Может ли руководитель ДОУ включить сотрудника в график отпусков без согласия - мой личный опыт и юридические права.

07.12.2021, 18:27

• г. Челябинск

Руководитель ДОУ вёз моего ведома в ключил меня в график отпусков на апрель и октябрь месяц. Меня это не устраивает. И меет ли руководитель на это право? Имею двух не совершенно летних детей. На работу пришла 1 ноября.

Читать ответы (3)

График отпусков

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

07.12.2021, 18:30,

г. Нижний Новгород

Нет, график подлежит обязательному согласованию ст 123 ТК РФ.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.7

07.12.2021, 18:39,

г. Ульяновск

Здравствуйте, Екатерина. Напишите официальную претензию и жалобу в трудовую инспекцию.

Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для составления данных документов, написав в личные сообщения!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шабанов Н. Ю. 4.8

07.12.2021, 18:45,

г. Иркутск

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Т.е. если есть профсоюзная организация, то обязательно согласование с ней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли руководитель ДОУ включить сотрудника в график отпусков без согласия - мой личный опыт и юридические права.

Челябинск - онлайн услуги юристов