Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться на один день без оплаты и не нарушить закон - советы для работника

07.12.2021, 20:19
• г. Челябинск

Работаю на предприятии, нужно уволиться на один день без оплаты.

Предупредил мастера заранее за две недели.

Он начал ругаться, что народу нет, не кому работать. Какая причина моего увольнения.

Но причину я не могу сказать, лично семейное. И ему так же сказал.

Как поступить мне, так удерживать имеют ли право.

Читать ответы (1)
Причины увольнения
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не имеет право Вас задерживать. В последний день работы обязан произвести с Вами расчет и выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги