Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по срочному договору, если работодатель требует изменить дату и статьи в заявлении?

08.12.2021, 17:17
• г. Волгоград

Хочу уволиться. Договор срочный. Написала заявление сегодня, поставила дату сеголняшнюю. Указала, что уволить и рассчитать 13 декабря.

В заявлении указала статьи 395,396,391 тк рф. Работодатель требует переписать по другому. Чтобы число в заявлении стояло с 03.12.21 г. Но я то писала сегодня его.

И чтобы в заявлении не было статей. Что делать?!

Читать ответы (2)
Писать заявление
Срочно заявление
ТК РФ
Ответы на вопрос (2):

Ничего е делать, возможно работодатель хоче уволить Вас раньше, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию подается за 2 недели до увольнения, ст.80 ТК РФ. Хотя по соглашению можно и так раньше расторгнуть трудовой договор. Видимо у него тут какой то свой интерес, но переписывать Вы ничего не обязаны. Требование об исключении из заявления статей закона также не обосновано.

Спросить

Здравствуйте!

Если у Вас договор срочный, то уволить Вас должны по окончанию срока договора.

Если Вы хотите досрочно расторгнуть договор, то нужно отрабатывать 2 недели.

А приведённые Вами нормы закона никакого отношения не имеют к увольнению по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги