Как рассчитать расходы на обучение после увольнения по собственному желанию из организации, с которой был заключен договор на целевое обучение?
Закончил РГУПС по целевому направлению от организации, договор заключал в 2016 году. Отработал пол года, хочу уволиться по собственному желанию. В договоре прописано, что должен отработать в организации не менее 3 лет. Возместить организации в течение шести месяцев расходы, связанные с оплатой дополнительных образовательных услуг, оказываемых гражданину образовательной организацией. Отдел кадров утверждает, что сумма умножается на два, в договоре это не прописано. Вопрос: как правильно посчитать расходы на моё обучение? В стоимость обучения входит ученический отпуск, который оплачивала организация? Спасибо.
Расходы должен считать заказчик и представить Вам полный расчет с подтверждающими документами. Данный вопрос регулируется ст. 56 ФЗ РФ "Об образовании".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация