1961 год рождения, имею северный стаж 15 лет. Когда возникло право на пенсию?

199₽ VIP

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

Как вам исполнилось 60 лет так у вас возникло право на пенсию.

В 60 лет вы имеете право выйти на пенсию с учетом пенсионной реформы

жители Крайнего Севера, а также приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста. При этом они должны проработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях")

Действительно, мужчина 1961 года рождения, имеющий северный трудовой стаж должен был уйти на пенсию еще в далеком уже 2016 году, когда ему исполнилось 55 лет - именно такой льготный возраст выхода на пенсию существовал на тот момент. И никакая возрастная пенсионная реформа его не должны коснуться.

Но если, как предполагает автор вопроса в своем ответе, у него нет полного трудового стажа (хотя в вопросе указано, что он есть), то ему не обязательно вырабатывать этот северный стаж до 15 лет: достаточно иметь хотя бы половину этого стажа (т.е. 7,5 лет) и возраст выхода на пенсию будет уменьшаться на 4 месяца за каждый полный год работы на севере. То есть, при наличии хотя бы 14 лет северного стажа, такой мужчина имел право выйти на пенсию на 3 года раньше, чем положено по общим условиям, т.е. в 57 лет - а этого возраста он достиг в 2018 году.

Мужчине 1961 года рождения, без учета северного стажа, выход на пенсию в общем порядке установлен по достижении возраста 65 лет (ст.8 ФЗ №400)

С учетом вашего северного стажа, в старой редакции закона у вас выход на пенсию ранее должен быть в 55 лет (2016), если вы на 31.12.2018 года имели северный стаж 15 лет и страховой стаж 25 лет

Если вы на ]31.12.2018 года[/b] имели северный стаж 15 лет и но не имели страховой стаж 25 лет, то возраст выхода на пенсию сдвигается до достижения страхового стажа 25 лет

Если вы на ]31.12.2018 года[/b] имели северный стаж более 7 лет 6 месяцев, но менее 15 лет и не имели страховой стаж 25 лет, то возраст выхода на пенсию определяется пропорционально северному стажу на 31.12.2018 года

Например. У вас на 31.12.2018 года имеется северный стаж 12 лет и страховой 25 лет, выход на пенсию с 56 лет (60 лет - 4 года)

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (от 30.04.2021)

"О страховых пенсиях"

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Приложение 6

к Федеральному закону

"О страховых пенсиях"

ВОЗРАСТ,

ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ

В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 6 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 32

НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

Год

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Мужчины

2019

V + 12 месяцев

2020

V + 24 месяца

2021

V + 36 месяцев

2022

V + 48 месяцев

2023 и последующие годы

V + 60 месяцев

--------------------------------

Год достижения лицом возраста V.

V - возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года (мужчинам, достигшим 55 лет, женщинам, достигшим 50 лет, или пропорционально уменьшенного возраста при стажа не менее 7 лет и 6 месяцев Крайнего Севера (10 лет РКС /12 мес. Х 9 мес.) или 10 лет работы в районах, приравненных к Крайнему Северу (РКС), от 57 лет 8 месяцев до 55 лет для мужчин, от 52 лет и 8 месяцев до 50 лет для женщин

Работа на КС 7 лет 6 мес (90 мес КС = 120 мес (10 лет) РКС) = возраст выхода уменьшается на 2 года 4 месяца (28 месяцев =7 лет х 4 мес.) до 57 лет 8 мес. (60 - 2 г. 4 мес.)

Работа на КС 8 лет 0 мес (96 мес КС = 128 мес (10 лет 8 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 2 года 8 месяцев (32 месяца =8 лет х 4 мес.) до 57 лет 4 мес. (60 - 2 г. 8 мес.)

Работа на КС 9 лет 0 мес (108 мес КС = 144 мес (12 лет 0 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 3 года 0 месяцев (36 месяцев =9 лет х 4 мес.) до 57 лет 0 мес. (60 - 3 г. 0 мес.)

Работа на КС 10 лет 0 мес (120 мес КС = 160 мес (13 лет 4 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 3 года 4 месяцев (40 месяцев =10 лет х 4 мес.) до 56 лет 8 мес. (60 - 3 г. 4 мес.)

Работа на КС 11 лет 0 мес (132 мес КС = 176 мес (14 лет 8 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 3 года 8 месяцев (44 месяца =11 лет х 4 мес.) до 56 лет 4 мес. (60 - 3 г. 8 мес.)

Работа на КС 12 лет 0 мес (144 мес КС = 192 мес (16 лет 0 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 0 месяцев (48 месяцев =12 лет х 4 мес.) до 56 лет 0 мес. (60 - 4 г. 0 мес.)

Работа на КС 13 лет 0 мес (156 мес КС = 208 мес (17 лет 4 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 4 месяцев (52 месяца =13 лет х 4 мес.) до 55 лет 8 мес. (60 - 4 г. 4 мес.)

Работа на КС 14 лет 0 мес (168 мес КС = 224 мес (18 лет 8 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 8 месяцев (56 месяцев =14 лет х 4 мес.) до 55 лет 4 мес. (60 - 4 г. 8 мес.)

Работа на КС 15 лет 0 мес (180 мес КС = 240 мес (20 лет 0 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 5 лет до 55 лет 0 мес. (60 — 5 лет 0 мес.)