Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался заключить трудовой договор и заблокировал наши телефоны - как защитить свои права?

09.12.2021, 15:58
• г. Кемерово

Супруг отработал вахтовым методом две недели, трудовой договор с ним заключать отказались, под предлогом того, что он временный работник. С момента окончания его отработки прошло более 5! месяцев. Работодатель слёзно просил переждать сложные времена, а теперь заблокировал все наши телефоны. Получилось, муж не только не заработал, но и понёс серьёзные траты, т. к. на другой своей работе брал отпуск за свой счёт + добирался до места и обратно более 200 т км на личной машине и бензине, соответственно.. Что делать ума не приложу 😭

Читать ответы (3)
Вахтовый метод трудовой договор
Работа вахтовым методом
Отработка две недели
Ответы на вопрос (3):

Выходить в суд и доказывать, что супруг там работал, то есть устанавливать юридический факт.

Спросить

Здравствуйте, писать жалобу в прокуратуру и подавать исковое заявление в суд на взыскание заработной платы. Но факт трудовых отношений придется доказывать, нужны свидетели.

Спросить

Здравствуйте!

Можно направить письмо работодателю заказным письмом с требованием произвести оплату фактически отработанного времени.

Можно обратиться в трудовую инспекцию, написав заявление, изложив суть претензий.

Можно даже в прокуратуру обращаться.

То, что с мужем не заключили договор, не важно. Ведь он к работе приступил и фактически ее выполнял. Это говорит о том, что его допустили к выполнению трудовых функций.

Так что все нарушения со стороны работодателя, теперь смело обращайтесь с претензиями и жалобами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги