Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я была на стажировке 2 день - как не правильно принятый товар привел к штрафу на отделение и непонятной ситуации с оплатой

11.12.2021, 10:19
• г. Новороссийск

Я была на стажировке 2 день (работала без наставника), не приняла правильно товар, выставили штраф на отделение. Начальник этот штраф сказал оплатить мне. Документов никаких не подписывала, вообще никаких.

Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Неправомерно. Действующим трудовым законодательством не предусмотрены штрафы на работников. Таким образом, любые подобные требования незаконны.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, конечно. Штраф оплачивается лицом, в отношении которого вынесено постановление. Это, если речь идёт об административном правонарушении.

А если это штраф от работодателя, то его вообще не должно быть, штрафы не предусмотрены трудовым законодательством.

С уважением.

Спросить

Вы вообще не оформлены по ТД видимо и ничего платить не обязаны, встали и ушли навсегда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Катя
17.09.2020, 13:36

Проблемы с оплатой стажировки - Как получить деньги и что делать?

Не платят деньги за стажировку говорили, что она оплачиваем, документы никакие не оформляли и договоров тоже не было, работать с ними уже не хочу, но они за стажировку деньги не отдают, говорят надо оформиться, а потом когда нибудь смогу получить деньги,.. Что делать, нужно ли оформляться? Говорят принести документы, но не говорят какие. Что делать? Работать не буду с ними, хочу забрать за отработанные часы, стажировка была полных два дня, от открытия до закрытия.
Читать ответы (1)
Ксения
08.12.2018, 22:33

Я стажер. У нас в кассе выявилась недостача, договор или еще что то прочее не подписывала. Должна ли я платить недостачу?

Я стажер. У нас в кассе выявилась недостача, договор или еще что то прочее не подписывала. Должна ли я платить недостачу?
Читать ответы (2)
Маргарита
17.08.2012, 02:48

Стажировка перед трудоустройством - правда или обман? Как защитить себя в такой ситуации

Я устраивалась на работу администратором в детский центр. В договоре стоял такой пункт, что я сначала должна пройти бесплатную стажировку две недели и потом, в случае моего удачного прохождения стажировки меня зачислят в штат и будут платить зарплату, но если я прохожу стажировку по их мнению неудачно, либо после прохождения стажировки решаюсь уйти в другое место, с меня взимается штраф, в размере 25 000. Моя стажировка начнётся с третьего сентября. Всё так и должно быть или меня обманули? Если это обман, что мне делать?
Читать ответы (2)
Ксения
31.08.2021, 19:54

Прошла стажировку, но работать дальше не собираюсь! Не официальное трудоустройство. Оплатят ли мне пройденную стажировку?

Прошла стажировку, но работать дальше не собираюсь! Не официальное трудоустройство. Оплатят ли мне пройденную стажировку?
Читать ответы (2)
Валентина
15.10.2017, 17:41

Недостача денег в кассе - кто несет ответственность - кассир или обучавший стажер?

Устроилась в магазин кассиром, первый день была стажировка и меня должен был обучать профиссионал, но потом оказалось что меня обучал стажер. Когда я пришла на работу, этот стажер считал кассу, и когда я начала сама стоять за кассой я не принимала у него кассу, как он посчитал и все я начала работать. Потом к шести стажер уходя домой посчитали кассу, там было 16875, он ушёл, и я работала до конца смены. В конце смены администратор стал считать кассу и обнаружила недостачу в 11000 т. р, и мне сказала что это моя вина и я должна вернуть. По этому я хотела узнать моя ли это вина или всё-таки ихняя. По камерам смотрели работала хорошо с покупателями рассчитывалась правильно. Но мой бригадир с директором магазина посчитали всю наличку и без наличку и я должна была принять 28685 т. р а принела 16875 т. р, и по этому вышла недостача, но я когда утром пришла на работу, стажер сидел считал кассу и я не знала сколько там и кассу не принимала у него. Скажите пожалуйста это моя вина или нет.
Читать ответы (3)
Роман
29.04.2021, 19:08

Можно ли выписать требование за тонировку если не закончилось предыдущее требование?

Пару дней назад выписали требование за тонировку, в котором сказано устранить правонарушение до 12 мая. сегодня меня снова останавливают и выписывают новое требование уже до 10 мая. можно ли выписывать так требования, если по факту у меня имеется требование, в котором сказано четко до 12 мая я должен устранить. А в новом указано до 10 числа. Если у меня есть время в первом требовании, то почему второе требование это время урезает и почему вообще его вручают? Что в таком случае делать? Какому требованию подчиняться?
Читать ответы (6)
Юлия
09.09.2014, 12:00

Работа в другом магазине - что делать, если звонят после стажировки

Я устраивалась в один магазин прошла 3 дня стажировки после чего мне позвонили и сказали что им требуется в другой магазин человек возможно повышение что бы я пришла туда и показала себя... меня взяли на работу или нет? как вести себя и что делать? Я думаю что когда я приду в тот магазин надо конкретно поговорить с управляющей типо связи меня на работу или нет еще как лучше начать и мягко сказать об этом? Вообще я считаю что если я от стажировалась 3 дня законные то они уже должны меня взять официально га работу даже если это другой магазин я права?
Читать ответы (4)