Сколько дней нужно отработать на испытательном сроке - рабочих или календарных?

• г. Санкт-Петербург

Я хотел бы узнать, сколько дней необходимо отработать, если я увольняюсь на испытательном сроке. Знаю, что 3 дня. Вот только рабочих или календарных? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

3 календарных дня

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Александр Васильевич
05.06.2014, 15:26

Какие дни нужно отработать в конце испытательного срока - рабочие или календарные?

Я ухожу с работы, на испытательном сроке! Вот три дня которые я должен отработать они должны быть только рабочие или же просто календарные?
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Николай
10.06.2013, 15:30

Уволиться без отработки во время испытательного срока - сроки и условия

Могули я уволиться без отработки, если я нахожусь на испытательном сроки? Все пишут что я должен предупредить за три дня и отработать их.Вопрос: три календарных дня или рабочих? А если на один из дней попадает гос празник?
Читать ответы (1)
Юлия
31.05.2018, 07:54

Какие 3 дня (Календарные или рабочие) нужно отработать при увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?

Какие 3 дня (Календарные или рабочие) нужно отработать при увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Ксения
05.08.2015, 10:47

Как отработать 3 дня после увольнения на испытательном сроке, если они приходятся на выходные?

Вопрос увольнения на испытательном сроке. График работы сменный, насколько я знаю предупреждать руководителя необходимо за 3 календарных дня. Если заявление выпадает на рабочий день, и далее 3 дня выходных, необходимо ли отрабатывать 3 дня?
Читать ответы (1)
Анна
06.03.2013, 07:50

Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?

В течение года я брала дни отдыха в счет отпуска. Эти дни не офрмлялись как отпуск, выплачивалась зарплата. Всего набралось 10 дней (по 1-3 дня за раз). Бухгалтер планирует оформить приказом весь отпуск 28 календарных дней и предлагает отработать из них 2 рабочие недели. Должна ли я отработать календарных дня 12-14 (из них 10 рабочих) или могу отработать 8 рабочих дней +2 выходных.
Читать ответы (3)
Надежда
04.04.2012, 22:52

Особенности испытательного срока и сроки увольнения по собственному желанию

Я нахожусь на испытательном сроке. 04.04.2012 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 3 дня? Если да то какие - календарные или рабочие? Если 3-ий день выпадает на выходной это будет включаться в срок этих 3 х дней?
Читать ответы (1)
Евгений
15.06.2011, 16:39

Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.

А конкретно интересует, учитываются только рабочие дни, или календарные. Можно ли узнать свой средний заработок по пособию. Болел 8 рабочих дней,11 календарных. Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.
Читать ответы (1)