Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки из-за ухудшения здоровья и использовать отпуск, взятый авансом?

13.12.2021, 04:52
• г. Владивосток

Хочу уволиться без отработки из-за ухудшения здоровья, необходимо диагностироваться. Есть направление на госпитализацию и выписка узи. Так же имеется 10 дней взятые в счёт отпуска авансом (официально работаю только 4 месяца). Как уволится, что бы не пришлось отрабатывать и компенсировать работодателю.

Читать ответы (1)
Хочу уволиться без отработки
Уволиться без отработки
Отпуск авансом
Ответы на вопрос (1):

Если вы не руководитель какого-либо подразделения в учреждении, когда требуется отработка более 3 и 6 месяцев, - можете подать заявление за день до госпитализации или позже. По ст. 80 ТК РФ, это нужно сделать не менее, чем за 2 недели до увольнения. Даже если вы будете лечиться, когда уже подойдет дата увольнения, - вас обязаны будут уволить, так как инициатива расторжения труд договора исходит от вас. Задерживать после указанной даты или требовать "отработать" после больничного работодатель не вправе. А вот с "возмещением" сложнее. Тут нужно высчитывать конкретно по датам приема на работу и увольнению, чтобы понять, - должны ли вы будете работодателю что-то из-за отпуска авансом, или нет. Такая услуга платная, везде (у юристов, независимых бухгалтеров, и т.д.).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги