Оплачиваемый отпуск перед декретом - права беременной работницы
Можно обратиться с вопросом? Устроилась на работу 9 августа 2021 года. Через несколько недель узнала о беременности. На данный момент 19 я неделя. В декрет в середине февраля, в 28 недель, т.к. беременность многоплодная. Т.е. будет пол года как я работаю в данной организации. Подскажите, имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед декретом и если Да,то сколько дней? Для уточнения, бОльшую часть времени я находилась на больничном, т.к. имеются осложнения.
Здравствуйте. Вы имеете право на предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам сроком 28 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право написать заявление на предоставление указанного отпуска.
В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьВиктория, здравствуйте. Конечно у Вас есть полное право на уход в отпуск по уходу за ребенкои и получить больничный по БиР.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как заменить годы для расчета декретных выплат, если родился ребенок после увольнения?
Могу ли быть уволена из-за беременности на испытательном сроке в магазине Пятёрочка?
Была в отпуске с 24.06.2021 по 18.08.2021, уходить в декрет 10.03.2022, могу ли я взять отпуск перед декретом?
Я устроилась на работу будучи беременной, когда лучше сказать начальству о беременности, чтобы получить выплаты?
