Светлана
21.08.2015, 18:09
Как правильно исправить запись в трудовой книжке при смене генерального директора организации?
Читать ответы (2)
И не будет ли у нее проблем в пенсионном фонде при такой подписи?
• г. Краснознаменск
Моя дочь, преподаватель, уволилась по собственному желанию и в трудовой запись об увольнении подписал главный бухгалтер. Кто должен ставить подпись в трудовой при увольнении. И не будет ли у нее проблем в пенсионном фонде при такой подписи?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.08.2012, 12:50,
г. Москва
Все в порядке, книжки может подписывать любое уполномоченное лицо, главный бухгалтер, начальник отдела кадров или генеральный директор- это не имеет значения
Спросить
Татьяна
18.09.2006, 10:47
При его увольнении кто должен ставить подпись в трудовой книжке под записью об увольнении - он сам или руководитель организации?
Читать ответы (1)
Оксана
28.01.2016, 20:19
Увольнение по собственному желанию без расшифровки подписи в трудовой книжке - насколько это важно?
Читать ответы (1)
Виталий
25.12.2015, 12:35
Как правильно оформить запись в трудовой при увольнении учредителя-директора в одном лице?
Читать ответы (1)
Максим
08.10.2021, 19:45
Записи в трудовой книжке о назначении и увольнении генерального директора - подписи и заверение печатью работодателя
Читать ответы (2)
Екатерина
19.03.2018, 18:20
Ошибочная запись об увольнении в трудовой книжке - нужна ли подпись и печать под последней записью?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.07.2016, 17:11
Кто должен подписывать справку о зарплате - руководитель, главный бухгалтер или оба?
Читать ответы (1)
Юлия
01.12.2017, 12:17
Работодатель подделал подписи в приказе об увольнении без выдачи трудовой книжки - что делать?
Читать ответы (6)
Ольга
21.12.2005, 14:06
Надо ли ставить подпись владельца трудовой книжки после записи об увольнении?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.12.2017, 10:19
Главный бухгалтер уволился, но продолжает предоставлять услуги по отчетности и выплате зарплаты с использованием
Читать ответы (5)