Уведомление от Роспотребнадзора - как поступить, если заведующий детского сада получил протокол об административном правонарушении по вопросам вакцинации сотрудников

199₽ VIP

Здравствуйте, Светлана! В любом случае взять с собой юриста и явиться на составление протокола об административном правонарушении (ст.28.2 КоАП РФ), т.к. в противном случае согласно ч.4.1 ст.28.2 КоАП РФ его могут составить при надлежащем Вашем уведомлении в Ваше отсутствие и выслать заказным почтовым отправлением. А так Вы сможете высказать свою позицию еще до возбуждения дела либо непосредственно в момент возбуждения. Далее уже зависит от обстоятельств и того, как с юристом сможете отработать эту ситуацию. Но уж точно чего не нужно делать, так это пускать дело на самотек.

Выбора нет - явиться на составление протокола - можете приготовить дома письменные объяснения - в протоколе напишите, что не согласны с вменяемым правонарушением - Вы приняли все возможные меры в реалиях!

КоАП РФ Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

...

2. Те же действия (бездействие), совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий -

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пятнадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

...

Отказаться любой может - тут Вашей вины нет! А если всех отстранить - где взять работников?

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

Пишите В.В Путину, просите привитых работников Вам в садик выделить из Кремля!

Добрый день. В обязательном порядке явитесь на составление протокола.

Согласно Постановлению главного государственного санитарного врача по Хабаровскому краю от 19 ноября 2021 года № 14 "О внесении изменений в постановление заместителя Главного государственного санитарного врача по Хабаровском у краю от 01.07.2021 № 6" - В срок до 13.12.2021 следовало организовать и обеспечить проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной лицам, указанным в подпунктах 1.5 - 1.7 настоящего постановления, в срок до 13.01.2022 - вторым компонентом вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, с охватом не менее 80 % от общей численности работников,

В вашем случае 80% вакцинировать не представляется возможным ввиду изложенных вами обстоятельств.

Копии документов подтверждающих количество привитых, переболевших, и мед отводы - следует иметь при себе.

В протоколе в обязательном порядке пишите свои объяснения, которые изложили здесь на сайте.

Если учреждение муниципальное - требуйте чтобы Вам оказало содействие управлением образования вашей администрации, пусть подключают юриста.

Согласно ст. 24.5 КоАП РФ-Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению в случае отсутствие события административного правонарушения; отсутствие состава административного правонарушения. В вашем случае отсутствует состав - поскольку нет вины в произошедшем.

Здравствуйте Светлана

Согласно п.2 Постановление Главного государственного санитарного врача по Хабаровскому краю от 1 июля 2021 г. N 6 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" , который был дополнен. П.2.3, вакцинацию обязаны пройти 80% от численности работников. В вашем случае это не возможно, поэтому при составлении протокола вы вправе требовать отмены решения о привлечении к ответственности со ссылкой на Постановление и предоставить документы подтверждающие ваши доводы: в частности той, которую указали в вопросе.

Светлана, Доброго дня.

Права и обязанности лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, определены в ст. 25.1 КоАП РФ.

Так, при составлении протокола об административном правонарушении лицу, в отношении которого возбуждается дело об административном правонарушении, либо его представителю, в обязательном порядке, разъясняются его права и обязанности, о чем в протоколе делается соответствующая отметка.

Одной из важных гарантий прав лица, привлекаемого к административной ответственности, является право пользоваться юридической помощью защитника (статья 25.5 КоАП РФ). В качестве защитника может выступать адвокат или иное совершеннолетнее лицо по усмотрению лица, привлекаемого к административной ответственности.

Кроме того, Вам предоставлено право давать объяснения и замечания по содержанию протокола, которые прилагаются к протоколу (ч. 4 ст. 28.2 КоАП РФ).

xn--80aa6ar.66.xn--b1aew.xn--p1ai

В данном рассматриваемом случае Вам безусловно надо явиться на составление протокола (28.2 КРФоАП) и дать пояснения по существу, лучше, в письменном виде.

Вы давайте пояснения, что невозможно исполнить Постановление главного государственного санитарного врача по Хабаровскому краю от 19 ноября 2021 года № 14 "О внесении изменений в постановление заместителя Главного государственного санитарного врача по Хабаровском у краю от 01.07.2021 № 6" - В срок до 13.12.2021 надлежащим образом, поскольку

...

Перечисляете по количеству человек, кто сделал, кто отказался, у кого медицинский отвод, у 3 - антитела.

На основании вышеизложенного должны прекратить производство по делу.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

Ответственность вы не должны нести.

Роспотребнадзор - это исполнительная власть, а не законодательная.

По закону вакцинация у нас добровольная и вы не имеете права принуждать к вакцинации, иначе инспекция по труду может наложить на вас штраф.

У работодателя нет полномочий обязать своих работников пройти профилактические прививки, поскольку прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, граждане имеют право на отказ от профилактических прививок (ч. 2 ст. 11 Закона об иммунопрофилактике). При этом по смыслу названного закона отказ от проведения профилактической прививки оформляется в медорганизации, проводящей профилактические прививки населению, и как медицинский документ хранится в данной медорганизации. Положения действующего законодательства не предусматривают нахождение этих документов в распоряжении организации-работодателя гражданина, отказавшегося от проведения профилактической прививки, а также обязанности организации работодателя иметь в наличии данные сведения и копии таких медицинских документов.

Была такая же проблема с прививками от гриппа. Предприятия выиграли суды у Роспотребнадзора. С Ковидом аналогично.

Вот ссылки

www.garant.ru

zen.yandex.ru