Отказали в премии и корпоративном билете - Может ли работодатель наказывать одним выговором?

• г. Санкт-Петербург

В марте этого года мне был обьявлен выговор, я лишена была текущей премии несколько месяцев, и меня лешили корпоративного билета на сам-т (ID-90), на год, теперь мне не заплатили за работу в весенн-летнийпериод (хотяпремия пологается всем сотрудникам), лето было мною отработано все! Имеет ли право работадатель наказывать за одно правонарушение и лишить меня премии?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, наказание возможно однократно, это незаконно.

Спросить

Премия-это право а не обязанность работодателя. То есть лишать премии он имеет право. Имеет право премию вообще не выплачивать. Суды по практике с такой позицией соглашаются.

Спросить

Работолатель не обязан выплачивать премию, если она не указана в договоре.

- см. ст. 191, 193 ТК РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов