Сотрудникам с испытательным сроком - когда можно рассчитывать на отпуск по графику?

16.12.2021, 07:19

• г. Омск

Я пришла работать в сентябре этого года, с испытательным сроком в 3 месяца, сейчас мне говорят что я могу пойти в отпуск по графику через 11 месяцев со дня устройства на работу, так ли это?

Читать ответы (2)

Устройство на работу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Присяч Ю.В. 4.7

16.12.2021, 08:09,

г. Волгоград

Здравствуйте! В первый отпуск уйти можно уже через шесть месяцев после трудоустройства. А если работодатель не против, отдохнуть можно и раньше: если все согласны, это не будет нарушением. Поэтому предлагая вам отпуск через 11 месяцев работодатель работодатель лукавит и нарушает ваше право на отдых.

Спросить

Юрист

Присяч Ю.В. 4.7

16.12.2021, 08:12,

г. Волгоград

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудникам с испытательным сроком - когда можно рассчитывать на отпуск по графику?

Омск - онлайн услуги юристов

Перевод в другой отдел после испытательного срока - положены ли отпускные и как их получить?

Когда правильно считать 6 месяцев для отпуска при устройстве на работу в марте?

Возможность взять отгул на испытательном сроке - практика и законодательство

Права работника при окончании испытательного срока и возможность продления его

Вопрос о компенсации рабочего времени на прием у врача в связи с беременностью и испытательным сроком на работе

Как сохранить свою работу в сложившейся ситуации с конкуренткой-родственницей и работодателем?

История устройства на работу с испытательным сроком без трудового договора и неопределенной зарплатой