Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю охранником в охранном агентстве. Истек срок медкомиссии, работодатель обязан оплатить медкомиссию?

19.12.2021, 14:54
• г. Ставрополь

Работаю охранником в охранном агентстве. Истек срок медкомиссии, работодатель обязан оплатить медкомиссию?

Читать ответы (3)
Работодатель обязан
Срок медкомиссии
Ответы на вопрос (3):

Александр, если вы трудрустроены официально, то обязан.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обязан. Либо он сам заключает договор с медицинской организацией которая проводит медосмотры, сам с ними рассчитывается. А работников просто отправляет в эту организацию для прохождения медкомиссии.

-

Но работодатели очень наглые насчет оплаты медкомиссии, всячески это стараются избежать. Обязательно требуйте направление на медкомиссию! Нет направления-нет основания для ее прохождения. А раз нет основания для ее прохождения, значит все возможные не допуски к работе, увольнения и тп. за не прохождение медкомиссии, тоже не имеют оснований.

-

Если в направлении будет указано "пройти где нибудь". Значит проходите где нибудь, оплаченные медицинские услуги документально предьявляете работодателю сначала в добровольном порядке к возмещению, потом в принудительном через суд.

Спросить

Если нет направления на медкомиссию. Но вы ее прошли самостоятельно. Значит это исключительно ваша личная инициатива. Работодатель может сказать

"а у нас же есть клиника с которой договор на комиссии, а вы зачем то сами в платную другую пошли когда вас никто туда не направлял. Нет оснований вам возмещать стоимость"

Ну как вариант.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги