Предписание прокурора о незаконности трудоустройства дочери в ГБУ Н-й психоневрологический интернат - как подтвердить законность работы?
Будучи директором ГБУ "Н-й психоневрологический интернат" принял на работу 01.06.20 свою дочь зав. соц. реабилитационным отделением, с подчинением заму по общим вопросам. Учредителю о возможном конфликте интересов сообщил с запозданием. Учредитель издал приказ №1-ки от 20.08.2020 г. «О принятии мер по предотвращению возможного конфликта интересов». На основании данного приказа были внесены изменения в должностную инструкцию заведующего социально-реабилитационного отделением от 24.08.2020 г. № 121-ОД в части подчинения: «Заведующий социально-реабилитационного отделения непосредственно подчиняется заместителю директора по общим вопросам учреждения, а при его отсутствии заведующему социально-медицинским отделением». Есть предписание прокурора о незаконности трудоустройства дочери и выплаченной за этот период времени зарплаты. Как и чем (документами) подтвердить законность трудоустройства и работы дочери. С уважением! Сергей Николаевич. Email: Glebsen@mail.ru
Предписание прокурора нужно обжаловать в суд. Возвращать заработную плату за отработанный период Ваша дочь не должна. Заключение трудового договора и приказ о приеме на работу подтверждают факт трудоустройства. Прямого подчинения здесь тоже нет.
Спросить1)...соответствует ли ее квалификация требованием профстандарта по должности;
2) где размещалась сведения о вакансии;
3) кто и почему отклонил иных кандидатов...
Спросить