Как взыскать задолженную зарплату и проценты за неначисленный период - юридические аспекты

20.12.2021, 03:23

• г. Новосибирск

Мне три месяца работодатель не начислял и не выплачивал заработную плату. Уволил и этот период отсутствует в справках о доходах и суммах налога физического лица за 2020-2021 год. Декабрь 2020, январь и февраль 2021 г. Есть какие-то особенности при расчете процентов за неначисленный период? Подаю в суд, чтобы выплатить работодаетль зарплату и проценты. Всего должен за полгода. Три месяца не начислял. Но есть квиточки, которые выдавал и свидетели, что я работала в этот период. Табличка одна будет на полгода по задолженности процентов или две, за начисленный и неначисленный периоды? И еще вопрос, я взыскиваю деньги с работодаетля с НДФЛ, сама буду налоги платить, значит и проценты расчитываю с суммы с налогом?

Читать ответы (3)

Работодатель не выплачивает заработную плату
Справка о доходах физического лица
Выплачивают заработную плату

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Трухина О. Г. 4.7

20.12.2021, 04:26,

г. Чита

Взыскать заработную плату с НДФЛ Вы не сможете так как этот налог оплачивает работодатель.

Расчет производится за каждыйдень просрочки выплаты заработной платы, разбивать периоды в зависимости от того начислялась или не начислялась заработная плата не нужно (единый расчет).

Спросить

Юрист

Давлетов А.Ю. 4.7

20.12.2021, 05:16,

г. Абакан

Здравствуйте. Вы можете подать все это в одном заявлении и одним расчетом. Кроме того можете подать заявление на работодателя в следственный комитет, ибо невыплата заработной платы это может быть составом преступления.

Спросить

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

20.12.2021, 06:39,

г. Новосибирск

Здравствуйте.

Нужно начать задавать свой вопрос с того - какой договор у Вас был заключен, на какой период и выполнение каких работ. Создается впечатление, что у Вас вообще был договор оказания услуг, тогда взыскание осуществляется в другом порядке.

2. Уволил, что значить уволил? Работодателю не дано такое право взять и уволить сразу. Или через 2 месяца после вручения уведомления, по сокращению, или может Вы сами написали заявление по собственному желанию?

3. Какая у Вас была установлена заработная плата и как она начислялась.

Есть и еще вопросы, которые необходимо знать.

Если потребуется помощь, обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59