Кто должен выплачивать пособия работникам при ликвидации МУП - работодатель или учредитель?

398₽ VIP

Здравствуйте.

Выплачивать должен МУП либо ликвидационная комиссия.

Учредитель тоже отвечает в пределах уставного фонда.

По правилам ч. 1 ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается увольняемому работнику при расторжении трудового договора в связи:

либо с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

либо с сокращением численности работников или штата организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Выходное пособие согласно статьи 178 ТК РФ в любом случае должно быть выплачено Отсутствие имущества у МУП и денежных средств не отменяет выплату пособия В этом случае пособия работникам должен выплатить учредитель Учредителем МУП выступает муниципальное образование в лице либо местной администрации либо КУМИ Выплата пособий должна производиться за счет местного бюджета.

Елена, здравствуйте!

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка (ч. 1, 8 ст. 178 ТК РФ). Оно выплачивается в день прекращения трудового договора (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

-------------

Выплачивает учредитель, если выплаты работники не получат, то они пойдут в суд

Вот цитаты из решения

Кроме того в судебном заседании установлено достоверно, что ответчик МУП БМА не имеет в настоящее какой либо доход, либо имущества, достаточного для выплаты задолженности по заработной плате работникам предприятия, это следует из показаний сторон по делу.

В связи с чем доводы истицы о возложении на ответчика Администрации Брединского муниципального района обязанности по возмещению долгов своего предприятия являются обоснованными и подлежат удовлетворению, в соответствии со ст.56 ч.3 ГК РФ.

bred.chel.sudrf.ru

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением.