Является ли производственная травма вредным стажем? Опыт проходчика из шахты.

Здравствуйте, Евгений! Согласно ч.11 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет. При этом, для исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, применяются Правила, утвержденные Постановлением Правительства

Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. Пунктом 5 Правил установлено, что в стаж в календарном порядке включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Производственная травма входить в стаж не может, поскольку стаж-длительность работы.

Если в связи с трамвмой вы были на больничном и получали пособие по временной нетрудопособности, то в этот период за вами сохранялось место работы, а сам период нетрудопособности включается в стаж работы, в том числе в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

Вы самосоятельно никогда не сможете найти правовые нормы, из которых можно сделать этот вывод. Поскольку искать следует не "вхождение травмы в стаж", а "включение периодов временной нетрудоспособности в стаж для досрочной пенсии". При это надо понимать, что причины временной нетрудоспособности неважны — следствие травмы, или просто общее заболевание.

Итак, при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются Правила исчисления периодов работы, утверждаемые Правительством (п.2 ст.30 Закона).

Закон РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 утверждены

Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В этих списках есть ссылка на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516).

И только в п.5 Правил указано, что стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.