Работодатель требует носить идентификационные браслеты после вакцинации - что делать?

• г. Владивосток

Работодатель издал распоряжение об идентификации вакцинированных работников: каждому сотруднику прошедшему вакцинацию необходимо носить браслет. Руководителю подразделения назначить ответственных лиц за соблюдение порядка ношения идентификационных браслетов...

как этому противостоять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Надежда Чупрова
21.07.2021, 14:26

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

На работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?
Читать ответы (3)
Виталий
22.10.2021, 19:49

Пришлол приказ о обязательно вакцинации подпись есть печати нет. Меня могут отстранить от работы если я не поставлю прививку?

Пришлол приказ о обязательно вакцинации подпись есть печати нет. Меня могут отстранить от работы если я не поставлю прививку?
Читать ответы (4)
Диитрий
22.10.2020, 00:33

Требование работодателя Метрополитена о прививке от гриппа - законно или нет?

Работаю в Метрополитене. Работодатель начал заставлять делать прививки от гриппа, ссылаясь на закон 125 Н. Если прививка не будет сделана цитирую: "у работадателя транспортной сферы появляются основания оформить простой по вине работника". Так ли это? Законно ли требование работодателя делать прививку? Структура у нас большая, но по факту я не контактирую с пассажирами вообще никак.
Читать ответы (7)
Елена
05.08.2021, 05:34

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Читать ответы (4)
Дарья
07.07.2021, 05:19

Работодатель требует пройти вакцинацию от коронавируса - могу ли я отказаться?

Работодатель прислал уведомление о вакцинации от коронавируса. Там сказано - Уведомляю: работникам организации "..." НЕОБХОДИМО пройти вакцинацию от коронавируса. Сообщить руководителю о дате вакцинации и тд. Ниже нужно поставить подпись, что я с уведомлением ознакомлена. Могу ли я не подписывать данное уведомление, что за это будет? В нашем регионе нет постановления сан. врача об обязательной вакцинации и так же, я не вхожу в список лиц по перечню 825.
Читать ответы (2)
Mila
21.10.2021, 22:25

Могу ли я получить компенсационную выплату за прививку, сделанную в другом регионе, если дополнительно ревакцинируюсь в Москве?

Я москвич, с московской регистрацией несколько месяцев гостил в другом регионе и первые две прививки делал в саратовской области. Естетвенно, сертификат на подарочный набор здесь не выдают.QR код имеется. Ревакцинация должна быть 8 ноября. Если я ревакцинируюсь опять в саратовской области имею ли я право получить в Москве до 31.12.2021 г. компенсационную выплату в размере 10000 рублей взамен подарочного набора без подарочного сертификата. Спасибо.
Читать ответы (8)
Гость_981351
03.06.2020, 21:38

Как отказаться от сдачи двух тестов, по указу работодателя?

Правомерно ли данное? По указу работодатель заставляет сделать 2 теста. Как законно отказаться? Указ читал и видел что обязан. Вопрос как не сдавать и на что сослаться? Согласен сдать только на мазок, но не кровь из вены.
Читать ответы (6)