Высокопоставленный чиновник Краснодарского края оказывает давление на нас и сотрудников правоохранительных органов с целью рейдерского захвата нашего имущества

Мы проживаем в Приморском крае, в апреле 2013 г у нас был угнан автомобиль. По факту угона было возбуждено уголовное дело. В декабре просматривая сайт МВД и забив win мы случайно обнаружили что авто находится в краснодарском крае и на него наложен арест. Связавшись с УВД краснодарского края мы узнали что авто с июля 2014 г арестовано, а также мы узнали что все документы были отправлены в приморский край, что они созванивались с нашим опером который сообщил что документы получены. Никаких действий следователем, которому передали дело, не проводятся. А также мы узнали дату и номер исходящих документов и номер КУСП, ФИО капитана который наложил арест. Все данные мы сообщили следователю. Обратившись к начальнику следственного отдела на бездействие сотрудника получили устный ответ, что пока документы не придут к ним нечего предпринять они не могут, но ведь даже опер наш который занимался этим делом подтвердил что документы получили, и что дело передается следователю, и что она скоро поедет на опознание (это со слов капитана Краснодарского ГИБДД) Как можно узнать получены ли документы в нашем следственном отделе, и что нам можно предпринять для того чтобы быстрее вернуть авто. Куда пожаловаться на бездействие следственного отдела, если в прокуратуру мы уже обращались?

Как бороться с предвзятым отношением со стороны руководителя? У руководителя есть цель, меня уволить. Практически ежедневно пишу пояснительные на докладные записки, составленные руководителем. Руководитель добилась того, что мне объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. Содержание докладной записки мне не известно, письменное пояснение я не давала, т. к. от меня скрыли факт составления этого документа. Приближённые к руководителю расписались комиссионно в акте о моём, якобы отказе в приёме этих документов. Написала жалобу вышестоящему руководству. Действий нет. Моя жалоба вернулась моему непосредственному руководителю. После чего она собрала сотрудников и они, в связи с тем, что боятся преследований с её стороны, расписались в том, что с содержанием коллективной жалобы не согласны и к её составлению не причастны. Хотя изначально меня поддержали и с жалобой ознакомились. Подписи не проставили, так как побоялись, что руководитель увидет кто причастен. Что в итоге и получилось. Теперь руководитель планирует меня обвинить в клевете в её сторону. Подскажите, как мне действовать в этой ситуации?

Ситуация конечно не простая, меня обвиняют в публичном оскорблении работника и администрации в лице руководителя в которой он работает. Но как такового оскорбления не было, просто работник спровоцировал меня на повышение своей интонации, но в своих докладных на имя руководителя они написали такой бред, что читая его волосы встают дыбом. Руководитель на основании этих докладных подал заявление в полицию, ну и естественно возбудили дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.61 КоАП РФ с чем я полностью не согласен. Но дело в том, что у меня нет свидетелей, которые могут это подтвердить. А зная руководителя той организации, он ещё десяток свидетелей может привлечь из своих сотрудников, потому как его все боятся дабы не быть уволенным. Как быть в этой ситуации? Заранее спасибо!

Я работала на постоянной ставке в УФССП России по Пермскому краю в экономическом отделе 25 февраля меня вызвали в отдел кадров и сказали что моя ставка сокращается, а они мне предлагают перейти на временную, но не сообщили что временная ставка уже будет занята сотрудником который выходит, все это было сделано без ведома моего руководителя, я написала заявление об отзыве, норуководитель УФССП мне отказал и сказал что это мои проблемы, у меня нне совершенно летняя дочь и мне предстоитплановая ооперация на май.

Поздравляю всех с наступившим новым годом и прошу ответить на такой вопрос: у нашего ООО истёк договор аренды помещения, на основании которого мы при регистрации указывали место нахождение исполнительного органа нашего ООО (наш адрес). Новый договор заключить пока не удалось, и руководство деятельностью происходит по телефону. Но непонятно одно: нужно нам заявлять об изменении место нахождения исполнительного органа нашего ООО (нашего адреса) или нет? И если нужно, то какой адрес указывать теперь - может, адрес места жительства генерального директора? Большое спасибо всем за помощь.

Прошу Вас помочь и посоветуйте как быть дальше 14 октября 2015 года после 18.00 (конец рабочего дня) неаттестованный сотрудник следственного комитета (стажер) в рамках возбужденного дела по сотруднику полиции который у себя в кабинете пытался взять взятку, производил осмотр места происшествия в дежурной части (хотя она не имеет отношение к возбужденному уголовному делу) с целью изъятия в режимном кабинете дежурной части отдела полиции документации и видеорегистратора, все происходило без согласования с руководством отдела полиции. Были изъяты документация и видеорегистратор который фиксирует с наружи и внутри отдел полиции. Один из сотрудников дежурной части (Начальник смены) по указанию начальника отдела полиции (который был сразу оповещен) забрал со стола у следователя (который находился в дежурной части так же) изъятую документацию и положил на свой стол объясняя, что до прибытия руководителя отдела полиции данная документация не будет отдана. После прихода руководителя отдела полиции изъятую документацию вернули следователю. После этого следователь написал рапорт на действие сотрудника дежурной части о том, что ему препятствовали производству следственных действий. В данный момент проводиться проверка. Мною были выяснены следующие нарушения: нарушение пропускного режима в дежурную часть отдела полиции (который является режимным кабинетом) при производстве осмотра места происшествия, понятые были из числа лиц которые находились на тот момент в отделе полиции в качестве подозреваемых в преступлении по другому материалу, в осмотре места происшествия не были отражены иные участвующие лица, которые на тот момент находились в дежурной части (сотрудники полиции дежурной части несшие службу на дежурных сутках)

Я гр.Украины, есть рвп Краснодарского края, хочу учавствовать в программе переселения соотечественников по Ставропольскому краю. Мне отказывают, т.к. требуют справку с места работы. А я не могу официально трудоустраиваться в Ставропольском крае.

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Здравствуйте, скажите пожалуйста может ли коллектив дет. Сада. Отказаться. От вновь назначенного департаментом руководителя. Нас вполне устраивает наш руководитель. За 4 года в нашем дет саду сменилось 4 руководителя. , что мы можем сделать для нашего руководителя, что бы он остался. Заранее благодарны за вашу помощь.

Подскадите... я призывник вккк. Военкоман краснодарского края. 1.правдо ли что в нашем крае будут назначать службу только по краснодарскому краю? 2.и еще если нет то у меня хроническая аллергия на пыль. Мне сказали мол мы тебя отправим на север. Могут ли они это сделать?