Какой период оплачивает работодатель при переходе с медотвода на больничный - подробности
По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?
Если у Вас больничный лист, то работодатель оплачивает первые три дня больничного, а остальные дни оплачивает ФОМС Вашего региона.
СпроситьЭто понятно... Вопрос не в этом. У нас сейчас документ на предприятии что все 100% работников предприятия должны быть вакцинированы или иметь мед отвод иначе их отсраняют без зарплаты. Вопрос в том что с больничный попадающий на мед отвод должны полностью оплатить или на часть действия мед. отвода.?
СпроситьЕСЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ ПОЛУЧЕН ВО ВРЕМЯ ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ, ТО ЕГО ВООБЩЕ НИКТО НЕ ОПЛАТИТ!
Спросить.. вы не так прочитали. Мед. Отвод дествует до 14.10 а больничный открыт с 09.10 по 12.11...
Оплата по нему должна быть с 09 по 14.10 или по 12.11?
СпроситьДоброй ночи, Юрий. Больничный - это пособие по временной нетрудоспособности. Все официально трудоустроенные лица имеют право на выплату данного пособия за весь срок, указанный в больничном. Если больничный - с 9.10. по 12.11., то работодатель оплатит 9.10., 10.10. и 11.10., а начиная с 12.10. и по 12.11. - ФСС.
СпроситьТоесть то что они должны оплатить больничный как мне говорят на время дествия мед. отвода до 14.10 это они врут просто? Тоесть если у меня в послпдний день мед отвода октрываеться больничный и я не отсранен то оплачиваеться весь больничный который будет а не только то время по которому действует мед. отвод один или два дня?
СпроситьНикто вам не врёт, просто вам отвечают юристы точно с такими познаниями в юриспруденции, как и у вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация