Как проинформировать сотрудника о размере выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
Как быть?
*сотрудник написал заявление об увольнение по соглашению сторон. Составили соглашение о расторжение трудового договора, в котором прописали ему выходное пособие в размере 3-месячного оклада, а он требует пособие в размере 10 окладов - как правильно донести до сотрудника размер выходного пособия?
Размер выходного пособия при расторжении договора предусматривается в Трудовом договоре. Ознакомте работника с трудовым договором, если он забыл или не читал.
СпроситьСошлитесь на нормы ТК РФ и локальных актов, условия трудового договора, при доведении до него своей позиции.
СпроситьДобрый день! Размер выходного пособия должен предусматриваться коллективным договором. Если работник требует, то расторжение трудового договора по соглашению сторон не получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация