Я хочу уволиться, написать заявление 29 декабря, но заявление у меня не принимают, говорят, что нужно доработать пока не закончатся новогодние праздники, несмотря на то, что в договоре указано, что договор будет расторгнут, если предупредить работодателя за три дня.

Отправьте заявление почтой россии, курьером, заказным письмом. Доставка за один день.

У Вас обязаны принять заявление. Отправьте заявление почтой россии, курьером, заказным письмом. Доставка за один день.

Проблема с увольнением - Работодатель не принимает заявление, несмотря на указанное в договоре время предупреждения.

Вопрос о возможном отказе работодателя в увольнении перед новогодними праздниками при предупреждении за 2 недели

В случае увольнения перед новогодними праздниками, предупредив об этом работодателя за 2 недели, может ли работодатель отказать в увольнении, учитывая, что в новогодии праздники будет много работы и работодатель рассчитывает на мою помощь в работе?

Читать ответы (6)

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?

Как быть если не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию уже 2 недели. В канцелярии заявление не зарегистрировали, 2-х недельный срок уже прошел.

Читать ответы (5)

Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?

Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?

Читать ответы (2)

Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?

Хотела уволиться с работы перед новым годом 29 декабря, мне сказали что это не возможно, т.к. конец года. Сказали придёшь после праздников 10 числа и напишешь заявление, причина моего увольнения не с кем сидеть с ребёнком. В отделе кадров сказали в заявлении укажешь причину увольнения, по собственному желанию. Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?

Читать ответы (1)

Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.

Читать ответы (17)

Проблема с подписанием заявления на увольнение - когда истекает срок?

Я написала заявление на увольнение 30 апреля, с отработкой в 2 недели, т.е. с 14 мая, так как были праздники мне его зарегистрировали 6 мая, руководитель до сих пор мне его не подписал, хотя и знает о нем, последний день согласно заявления считается 14 мая? или же отсчитывать от того дня когда оно было зарегистрированно? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как написать заявление на увольнение в новогодние праздники, если отдел кадров не работает?

Нахожусь на испытательном сроке хочу написать заявление на увольнение 30 декабря отдел кадров не работает в празднечные дни. А мы работаем когда я могу не приступать к работе. Т к. 2 января выйдет срок за 3 дня?

Читать ответы (3)

Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?

Написал заявление на увольнение, но продолжил работать, заявление не отзывал, в приказе об увольнении не расписывался, черещ два месяца узнал, что был уволен и принят вольнонаемным. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с увольнением - Работодатель не принимает заявление, несмотря на указанное в договоре время предупреждения.

Грозный - онлайн услуги юристов