Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация колледжа лишила меня премии после отсутствия на работе из-за отказа от прививки - что делать?

29.12.2021, 19:58
• г. Барнаул

Я работаю в колледже, в октябре руководство обязало всех вакцинироваться от ковида, по состоянию здоровья я брала у терапевта медотвод 2 раза по 2 недели, когда анализы нормализовались, в медотводе мне было отказано. Прививку ставить я боялась, но по приказу директора колледжа меня отстранили от работы до того времени, пока не привьюсь. В поликлиннике на тот момент была большая очередь на прививку. Отстранили меня 29 сент, а записалась на прививку я на 20 октября, все это время меня не допускали к работе. Сейчас я уже дважды привита, после первой иньекциия сразу вышла на работу. В конце декабря узнаю, что меня лишили премии по итогам года. Обьясняют, что это из за отказа от прививки и отсутствия на работе более 3 х недель без уважительной причины... Но я же привилась и отсутствовала не по своей воле, а по приказу директора. Помогите, пожалуйста, разобраться, в праве ли администрация лишать премии в такой ситуации? Какое основание? И куда обратиться, если они не правы? Деньги не великие.. 2 тыс... Но дело принципа... И просто обидно... Отработала 15 лет без нареканий и лишений...

Читать ответы (3)
Лишили премии по итогам года Отказ от прививки на работе Права ли администрация Премия по итогам года Не допускают к работе
Ответы на вопрос (3):

Премия это право, но не обязанность работодателя.

- см. ст. 191 ТК РФ.

Спросить

Лариса, при указанном в вопросе обстоятельства, вы вправе обратиться с заявлением на имя директора колледжа (ст. 191 ТК РФ), а в случае отсутствия надлежащего реагирования, - жалобой в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.

Спросить

И зачем вы ее делали в итоге, не задали себе вопрос?

Надо отменить приказ об отстранении и чтобы оплатили время вынужденного прогула - через суд.

А по поводу премии вам лучше написать заявление, на основании чего вам ее не выплатили и по итогам ответа решать, что делать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
10.11.2021, 14:52

Вакцинация от Ковид-19 в колледже - могут ли отказать в доступе на занятия?

Меня зовут Алексей, и у меня такой вопрос, я учусь в Коледже и меня заставляют делать прививку от Ковид 19, или принести сертификат что вакцинирован, и имеют ли они права не впускать стундента на занятия?
Читать ответы (2)
Михаил Михайлович Голодняк
01.08.2021, 12:21

Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?

Несмотря на заявления президента о том, что "нельзя ничего навязывать", нас заставляют вакцинироваться, даже если имеется высокий уровень антител. В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли подобные действия администрации?
Читать ответы (8)
Елена
07.10.2021, 14:59

Кто обязан прививаться в Екатеринбурге с 01.12.21 и что делать, если нет медотвода?

Я живу в Екатеринбурге и у нас ввели обязательную вакцинацию с 01.12.21 для сотрудников сферы торговли. Подскажите, пожалуйста, я работаю секретарём в автосалоне. У меня нет прививки от ковида, и не хочу её ставить, так как у меня много хронических заболеваний. Но медотвод мне вероятнее всего не дадут. Работодатель сказал, что если я не привьюсь до 01.12.21, то меня отстранят от работы, т.е. я должна буду взять отпуск без содержания. Но я не связана с торговлей, с клиентами почти не общаюсь, у меня отдельный кабинет, в котором я работаю в основном с документами и только время от времени захожу в торговый зал. Я подпадаю под категорию граждан, кого имеют право отстранить? Ведь я, по идее, не являюсь работником торговли. Секретарь - нейтральная должность... И если мне все таки дадут медотвод, в этом случае меня могут отстранить? У нас сказали, что даже в случае медотвода все равно отстранят от работы в офисе.
Читать ответы (4)
Наталья
03.11.2021, 15:14

Я работаю в поликлинике администратором, заболела ковидом. Заразилась на работе. Положена ли мне страховая выплата?

Я работаю в поликлинике администратором, заболела ковидом. Заразилась на работе. Положена ли мне страховая выплата?
Читать ответы (3)