Здравствуйте!
Нет, к сожалению.. никогда.Для оспаривания приказа об увольнении нет оснований, кроме того прошли все процессуальные сроки. В суд вы можете подать исковое заявление, но ответчик заявит ходатайство о пропуске вами срока на обжалование приказа об увольнении и на этом все и закончится
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел
1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел. В образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
3. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
1) для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - 35 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава - 40 лет;
2) для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме - 25 лет.
4. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона.
5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
Решение Верховного Суда РФ от 27 марта 2017 г. N АКПИ 17-46 О признании недействующим пункта 41 Инструкции о порядке отбора граждан РФ и приёма документов для поступления на службу в органы внутренних дел РФ, утв. приказом МВД РФ от 18 июля 2014 г. N 595
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.10.2017 по делу N 33-18166/2017
Требование: О признании неправомерным отказа в приеме на работу в ОВД, возложении обязанности по заключению трудового договора со дня обращения, взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что обладает необходимыми личными и деловыми качествами сотрудника полиции, но ему необоснованно отказано в приеме на службу ввиду наличия обстоятельств его привлечения к уголовной ответственности по ст. 116 УК РФ (побои), хотя данная норма декриминализирована, обстоятельства привлечения к уголовной ответственности истец не скрывал при обращении за трудоустройством.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 09.06.2011 N 112
(ред. от 20.12.2019)
"Об утверждении Перечня документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения"
2.6. Отметка "ЭПК", проставленная в Перечне документов к конкретным видам документов, означает, что часть таких документов после истечения сроков временного хранения подлежит экспертизе ценности и отбору на постоянное хранение.
5.7. УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА, РАССМОТРЕННЫЕ В СУДЕ ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ
262.
Дела о преступлениях, за которые назначено наказание в виде пожизненного лишения свободы
постоянно
263.
По особо тяжким преступлениям
75 лет ЭПК
75 лет ЭПК
264.
По тяжким преступлениям против жизни и здоровья, половой неприкосновенности и половой свободы личности
25 лет ЭПК
25 лет ЭПК
265.
По иным тяжким преступлениям
20 лет ЭПК
20 лет ЭПК
266.
По преступлениям средней тяжести
12 лет ЭПК
12 лет ЭПК
267.
По преступлениям небольшой тяжести
7 лет ЭПК
7 лет ЭПК
268.
Уголовные дела, производство по которым прекращено
3 года ЭПК
3 года ЭПК
269.
Приговоры и другие судебные акты с последующими решениями вышестоящих судов, изъятые из уголовных дел в связи с истечением срока их хранения
постоянно
постоянно
www.consultant.ru
Спросить
