ИП требует возврата денег за ученический договор, заключенный незаконно

199₽ VIP

В ставтье 198 ТК РФ сказано: Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Из буквального толкования статьи 198 ТК РФ можно сделать вывод: ИП не имеет права заключать ученический договор. А если такой договор заключен, то этот ученический договор является недействительным.

В этой связи при увольнении вы ничего не должны возвращать ИП.

Здравствуйте, Маша! Согласно статье 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Из содержания этой статьи следует, что ИП не вправе заключать ученический договор. Однако недействительным его признает суд по иску работника. Если же работодатель подаст иск, заявите свои возражения на заявленные требования.

Маша, с наступающим новым годом вас!

Вы совершенно все правильно понимаете, статью 198 ТК РФ.

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Индивидуа́льный предпринима́тель (сокращённо — ИП) в России — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Дело в том, что факт либо договор, указанный стороной в обоснование своего права и не оспоренный в ходе рассмотрения дела по существу, должен рассматриваться как истинный (существующий).

Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, согласно ст. 10 ГК РФ.

Если есть желание признать договор не правомерным, нужно оспорить договор в суде.

Так как правосудие в Российской Федерации осуществляется только судом.🎅

Здравствуйте Мария!

Если внимательно читать ч.1 ст.198 Ученический договор ТК РФ, то там сказано буквально

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Индивидуальный предприниматель в соответствии с п. 1 ст. 23 Предпринимательская деятельность гражданина ГК РФ это физическое лицо, которое занимается предпринимательской деятельностью, не образуя при этом юридическое лицо

Таким образом, индивидуальный предприниматель не имею права заключать с Вами ученический договор, который в этом случае может быть признан недействительным как и все обязательства по нему

Поэтому требовать возврат денег по недействительному договору ИП права не имеет.

Удачи и с наступающим Вас Новым Годом!

Ответ отключен модератором