Сколько по закону можно сидеть без QR-кода. Отстранили от работы. Работодатель имеет ли право уволить?

• г. Санкт-Петербург

Сколько по закону можно сидеть без QR-кода. Отстранили от работы. Работодатель имеет ли право уволить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отстранение - до получения QR-кода.

Спросить

Нет, уволить вас не имеют права. Вас вправе отстранить от ратоты до тех пока вы не вакцинируетесь или не окончится пандемия, то есть пока не отпадут основания для отстранения.

Спросить

Но в стаж для начисления пенсии данный период не включат.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Григорий Берберов
27.10.2021, 13:06

Предприятие вводит обязательную вакцинацию - как избежать увольнения и получить документ об отстранении от работы?

В связи с требованиями обязательной вакцинации 80% сотрудников предприятие выпустило приказ, в котором указанно, что в случае отсутствия у сотрудников предприятия qr кода (вакцинация, приболел cov-19) или справки-медотвода от врача - данным сотрудникам будет закрыт вход на территорию предприятия работодателя. Вопросы такие: 1. насколько это законно? 2. как избежать увольнения за прогул работнику в данном случае? 3. должно ли предприятие предоставить каждому отстраненному сотруднику документ, об отстранении от работы?
Читать ответы (2)
Анна
05.11.2021, 13:23

Ребёнок работает в магазине, работодатель требует юркод, но у него есть справка об вокцинации, законно ли это,

Ребёнок работает в магазине, работодатель требует юркод, но у него есть справка об вокцинации, законно ли это, грозит увольнение.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна Алешина
24.07.2021, 14:37

Отстранение на 90 дней без вакцинации - что ждет работника - сокращение или увольнение?

Если работника отстранили от работы на 90 дней и после этого он не будет вакцинирован, что последует дальше, сокращение с полной выплатой пособия, или увольнение? Спасибо.
Читать ответы (7)
Кирилл
31.07.2021, 17:30

Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя

Муж - бульдозирист. На работе сказали, если не поставит прививку от ковида, отстранят. Никакого официального локального документа не предоставили, нет понимания, чем они руководствуются. В регионе постановление главврача по обязательной вакцинации от ковида распространяется только на врачей, медиков, соцработников и работников МФЦ, остальным только рекомендовано. Президент сказал, что вакцинация добровольная. Мы с мужем планируем беременность и не хотели бы прививаться плохо изученным препаратом. Как защитить себя? Имеет ли право работодатель отстранить мужа от работы из-за отсутствия прививки?
Читать ответы (5)
Анна
15.09.2017, 12:11

Может ли работник быть отстранен от работы и уволен за не сдачу экзамена по технике безопасности

Имеют ли право отстранить от работы за не сдачу экзамена по технике безопасности. Сколько раз можно экзамен. На время подготовки к экзамену заставить сидеть дома без оплаты. Работник является единственным кормильцем в семье-жена ухаживает за грудным ребенком и ребенком-инвалидом. Могут ли повторных несдачах уволить этого работника.
Читать ответы (1)
Елена
22.08.2021, 14:51

Сертификаты, антитела и вакцинация - права преподавателя колледжа при переболевании COVID-19

Я преподаватель колледжа. Имею на госуслугах сертификат с QR кодом как переболевшая ковид, также выписку о тяжелой форме заболевания и недавние высокие титры антител. Имеет ли право работодатель настаивать на вакцинации или отстранять от работы именно меня, если есть много не переболевших сотрудников?
Читать ответы (5)