Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не закрыть больничный лист - возможны ли последствия для выплат и как быть в сложной ситуации

04.01.2022, 18:09
• г. Москва

Я работаю по ТК, на удалёнке. 21-го я заболел, вызвал врача на дом. С 21 го декабря у меня открыт лисок нетрудоспособности с освобождением от работы с 21 го по 25-е декабря. 25-го декабря утром у меня был самолёт в родной город. Я хотел закрыть листок 24-го, так как уже выздоровел, но мне отказали. Сейчас 4-е января и у меня он до сих пор не закрыт. С руководством я обсудил и они готовы, чтобы я просто отработал по договоренности 4 дня, которые пропустил. В связи с этим вопрос - могу ли я просто не закрывать больничный лист и не приносить его работодателю? То есть сам по себе открытый больничный - уже может как-то повлиять на выплаты? Можно его не закрывать, если в итоге он мне не нужен?

Читать ответы (2)
Работа по договоренности
Закрыть больничный лист
Освобождение от работы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В Вашем случае лучше закрыть и сдать больничный. Потому что мнение руководства может измениться и оправдать прогул Вам будет нечем.

Спросить

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги