Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница зоомагазина оставлена в одиночестве на инвентаризации и обвинена в списании товаров, является ли это законным? Из опыта увольнения - компания не оплачивает отпуск.

05.01.2022, 06:48
• г. Новосибирск

Работаю в зоомагазине, инвентаризации не было полгода, потому что моя напарница все эти пол года была на больничном, а мне одной инвентаризацию не могли поставить, на магазине постоянно были подмены с других магазинов. Инвентаризацию провели в декабре и решили всё списать с меня одной. Законно ли это? Подменные продавцы могли украсть что угодно, а всё списывают с меня. Тем более я сейчас увольняюсь и получается должна ещё компании осталась 7 тысяч.

А ещё эта компания не оплачивает отпуск, а при увольнении все подписывают бумажку, что нам выплачивают деньги за этот отпуск.

Читать ответы (3)
Была на больничном
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Татьяна

Оспаривайте результат инвентаризации, обращайтесь в государственную инспекцию труда с жалобой о не выплате расчета (заработной платы).

Спросить

Все удержания возможны только с Вашего согласия, остальное незаконно.

Глава 39 ТК РФ.

Вы вправе направить возражение на Акт.

Спросить

Здравствуйте.

Я думаю Вам не нужно быть как все.

Если эти бараны подписывают, что им работодатель ничего не должен, фактически даря свои деньги (отпускные) собственнику магазина, то Вам надеюсь деньги нужны и Вы никаких бумажек не подписывайте. За неиспользованный отпуск Вам обязаны оплатить.

Что касается недостачи и взыскании ее с Вас, это вообще смешно. Ни один суд не станет на сторону работодателя, так как при смене продавцов, никакой ревизии (передачи товара и кассы) не проводилось, то есть работодатель сам допустил к работе с материальными ценностями лиц, не являющихся материально ответственными по данному магазину.

Да и сама инвентаризация должна проводиться с соблюдением установленных требований, что работодатели делать не могут.

Если тем более Вы увольняетесь, Вы должны получить все что Вам положено и не оплачивать никаких задолженностей.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги