Может ли работодатель отправить сотрудника в командировку при окончании контракта?

• г. Владивосток

У мужа через 20 дней заканчивается контракт, следующий контракт он не подписал. Хотят отправить в командировку более чем на пол года, имеют ли они на это право?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, могут отправить, но в данном случае можно отказаться, командировка не может быть больше периода срока действия контракта. Здесь можно уже не выполнять приказ начальства, а подать жалобу в прокуратуру военную или военный гарнизонный суд.

Спросить

Пусть супруг подает рапорт о направлении на ввк и предоставлении всех отпусков в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660, командир обязан принять меры, направленные на своевременное увольнение. Обращайтесь в суд с иском.

Спросить

Dasha Klunko, не имеют права, т.к. при указанном в вопросе обстоятельстве, если продление трудового контракта ваш муж не подписал, работодатель вправе направить его в командировку на срок не более, чем до окончания действующего контракта. В противном случае, ваш муж может обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Удачи.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Владимир
18.03.2021, 19:32

Как отказаться от командировки, если контракт заканчивается через два месяца и нужно пройти ВВК?

Отправляют в командировку на пол года, контракт заканчивается через два месяца. Можно ли отказаться от командировки и начать проходить ВВК?
Читать ответы (1)
Владимир
16.03.2021, 15:10

Как получить отпуск досрочно, находясь в командировке?

Меня отправляют в командировку на 6 месяцев, а контракт мой заканчивается через 2,5 месяца. В отпуске в этом году я ещё не был. Могу ли я досрочно покинуть командировку и получить отпуск?
Читать ответы (6)