Медпункт не имеет лицензии на проведение вакцинации, но продолжает вакцинировать работников. Какие риски для работодателя?

• г. Петропавловск-Камчатский

Медпункт не имеет лицензии на проведение вакцинации, но продолжает вакцинировать работников. Какие риски для работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Медпункт-это обычно обособленное подразделение поликлиники у нее есть лицензия.

Лицензия на медицинскую деятельность включает также вакцинацию. (Проведению профилактических прививок). Никакой дополнительной лицензии не требуется. Поэтому требования Роспотребнадзора в этой части неправомерные.

Прививочный кабинет в ДОУ оснащается, в соответствии с требованиями предъявляемыми к помещениям, в которых хранятся вакцины и инъекции: медицинские столы с маркировкой по видам прививок, холодильник, оснащённый двумя термометрами и специальный стол для туберкулинодиагностики.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Надежда Чупрова
21.07.2021, 14:26

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

На работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?
Читать ответы (3)
Наталья
21.12.2018, 10:15

Необходимость лицензирования мед деятельности по вакцинации в ДОУ.

Роспотребнадзор требует провести лицензирование медкабинета детского сада на процедуру по вакцинации, хотя мы имеем лицензию на меддеятельность. Правомерны ли их требования?
Читать ответы (6)
Людмила Петровна
01.09.2017, 11:47

Вопрос лицензии и проведении вакцинации в медицинском кабинете детского сада

Может ли медсестра детского сада проводить вакцинацию в медицинском кабинете ДУ, если нет лицензии на прививочный кабинет? Но есть лицензия на мед. кабинет где проводится первая помощь и осмотр врача.
Читать ответы (5)
Альбина Галиева
30.06.2021, 12:32

Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?

На работе принудительно заставляют делать прививку от ковида. Могу ли я отказаться? На какой закон я могу опереться обосновывая свой отказ от вакцинации?
Читать ответы (11)
Елена
22.08.2021, 14:51

Сертификаты, антитела и вакцинация - права преподавателя колледжа при переболевании COVID-19

Я преподаватель колледжа. Имею на госуслугах сертификат с QR кодом как переболевшая ковид, также выписку о тяжелой форме заболевания и недавние высокие титры антител. Имеет ли право работодатель настаивать на вакцинации или отстранять от работы именно меня, если есть много не переболевших сотрудников?
Читать ответы (5)
Алексей
08.01.2022, 09:03

Нужна помощь в отстаивании прав работника при отстранении за отказ от экспериментальной вакцины

Помогаете отстаивать права работника при отстранении от работы из-за отказа ставить экспериментальную вакцину? Ответьте, пожалуйста на yana87_08@mail.ru
Читать ответы (2)
Ольга
16.09.2021, 14:32

Обязательная вакцинация от коронавирусной инфекции для работников платежного агента - что делать

Работодатель просит предоставить сертификат о вакцинации от коронавирусной инфекции, так как за из-за отсутствия этого документа, он должен меня отстранить от работы, а если этого не сделать работодателя могут оштрафовать. Организация занимается сбором платежей за коммунальные услуги (платежный агент) и на территории области действует постановление главного санитарного врача об обязательной вакцинации. Обязан ли работодатель меня отстранить (иначе ему грозит штраф)? И если без сертификата о прививках и в отсутствии противопоказаний я буду работать, работодателя оштрафуют?
Читать ответы (5)