Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договор возмездного оказания услуг для налаживания кадрового делопроизводства - особенности, сроки и оплата

15.10.2004, 10:51
• г. Москва

Может ли организация заключить с работником договор возмездного оказания услуг для налаживания кадрового делопроизводства без указания даты окончания договора (указать в сроке действия договора - до подписания акта приема-сдачи), а также в пункте об оплате указать - оплата производится на основании подписанных актов, с ежемесячной выплатой определенной суммы. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство не запрещает заключение гражданско-правового договора с работником. В этом случае отношения сторон по данному договору регулируются соответствующими нормами ГК РФ. При этом следует иметь в виду то, что при заключении договора подряда, срок выполнения работ является существенным условием данного вида договора, и в силу этого, должен быть указан в договоре (ст.708 ГК РФ). Если отношения сторон будут определены как оказание услуг (ст.779 ГК РФ), то в этом случае срок выполнения услуг не является существенным и стороны вправе, на основании ст. 421 ГК РФ, определить этапы передачи результатов услуг и оплаты услуг актами приема-сдачи .

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги