Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Год платили 100 процентов премии. После выдачи уведомления о сокращении стали платить 20 процентов. Законно ли это?

10.01.2022, 14:07
• г. Киров

Год платили 100 процентов премии. После выдачи уведомления о сокращении стали платить 20 процентов. Законно ли это?

Читать ответы (4)
После уведомления о сокращении Уведомление о сокращении Выдача уведомления Процент премии
Ответы на вопрос (4):

Премия - это не зарплата. Премиальные выплаты - на усмотрение руководства учреждения или предприятия.

Спросить

Незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Надо смотреть локальные акты организации о порядке оплаты труда.

Спросить

Премия - это право работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Николаевна
28.01.2013, 18:02

Вопросы о зарплате после сокращения должности главного бухгалтера в городской поликлинике

Я работала главным бухгалтером городской поликлиники. В результате реорганизации путем присоединения моя должность подлежит сокращению. По поводу выходного пособия и посл. Выплат все ясно. А какую зарплату я должна получать в течении двух месяцев после вручения уведомления?
Читать ответы (2)
Елена
04.06.2014, 19:56

Возможно ли понижение зарплаты или сокращение рабочих дней после уведомления о сокращении с целью уменьшить выходное пособие?

Могут ли понизить зарплату после уведомления о сокращении или сократить кол-во рабочих (оплачиваемых дней) в неделю? Т.е. сделать так, чтобы выходное пособие было меньше?
Читать ответы (4)
Мякинина Ольга Александровна
15.01.2012, 02:47

Как оплачивать работников после уведомления о сокращении штата на предприятии и кто выплачивает среднюю месячную

На предприятии сокращение штата. Работодатель своевремено (за 2 мес.) уведомил сокращаемых работников. С момента уведомления о сокращении у работников (водителей) работы небыло (они ничиго не делали) и работодатель оплачивал им только 2/3 оклада, а в расчетном листе ставил простой. Вправе ли работодатель оплачивать только 2/3 оклада и ставить простой? Как должен оплачивать работодатель в этом случае после увеломления работника? В течение скольки месяцев сохранияется средняя з/плата за работником после увольнения, если он в месячный срок обратился в службу заниятости, и небыл ею трудоустроен? (работник работает в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним). Кто выплачивает среднюю месячную з/плату после увольнения по сокращению (работодатель или органы службы занятости)?
Читать ответы (2)
Александр
07.11.2014, 19:02

Уменьшение премии до 50% от оклада - Законность и возможность борьбы с таким решением

Я работаю в МУП. Зарплата начислялась следующим образом: есть оклад, есть премия-100 процентов от оклада. Новый ген. директор сократил премию до 50 процентов. Соответственно зарплата уменьшилась на 25 процентов. Законно ли это, если в трудовом договоре прописана премия до 100 процентов в месяц? Можно ли с этим как-то побороться или вариантов нет? спасибо!
Читать ответы (3)
Вячеслав
08.07.2016, 01:38

Сняли премию 100 процентов хочу уйти на больничный. ... По начислению премии.

Сняли премию 100 процентов хочу уйти на больничный..... По начислению премии я потеряю меньше в деньгах!!!???? Чем тогда еслибы не уходил на больничный... За раннее благодарен.
Читать ответы (0)
Ирина
25.05.2019, 08:18

Какая зарплата положена работнику после уведомления о сокращении - среднемесячная или только оклад без премии?

Какую зарплату должны выплачивать работнику в течении 2-х месяцев после вручения уведомления о сокращении? Среднемесячную зарплату или только оклад без премии?
Читать ответы (1)
Андрей
08.07.2018, 14:43

Премия на транспортном предприятии - почему ее лишают и насколько это правомерно?

Зарплата состоит из оклада и премии, Постоянно лишают части премии 5-10% за всякую ерунду, например проверка знаний ПДД (транспортное предприятие), не сдал экзамен по билетам (как в ГИБДД)лишают, на сколько это всё правомерно, уже надоело.
Читать ответы (9)