Мне без всяких оснований снизили премию за месяц. В справке на премировании отдела подписанной мной и заверенной начальником канцелярии о выполнении всех пунктов руководитель организации поставил в одном из пунктов предлог «не», в итоге получилось что я себе поставил невыполнение части работы. На основании справки составили приказ и ознакомили меня. Могу ли я подать в суд за невыплату премии, и как расценивать действия руководителя, как фальсификацию и мошенничество?

Раф, вам необходимо у работодателя ознакомиться с Положением о премировании, а дальше определиться с обращением в суд (ст. 3 ГПК РФ). Удачи.

Несправедливое снижение премии - возможен ли судебный иск и как квалифицировать действия руководителя

Заявление о несогласии с депремированием в связи с оформлением листа нетрудоспособности.

Помогите корректно написать заявление о несогласии с депремированием. Мной в мае был оформлен лист нетрудоспособности, это послужило причиной для лишения премии на 20%. Согласно всех нормативных документов это не является нарушением. Оформляю заявление с просьбой об отмене приказа.

Читать ответы (5)

Как поступить в случае незаконных действий директора - отобрание премий и угрозы увольнения

Что делать и куда написать жалобу, если директор выписывает премии и забирает их себе, начисляет зарплату одну, а приходит меньше (намного меньше). Директор грозится, что уволит по статье, если кто-то будет на неё жаловаться, поэтому все молчат и боятся ей перечить, несут всю премию ей. Если анонимные жалобы не рассматриваются, то как быть? Говорят, что у нее есть связи везде, и в прокуратуре тоже.

Читать ответы (2)

Мне выплатили 50% меньше премии из-за прав качающей работы - законно ли это?

Мне заплатили квартальную премию на 50 % меньше чем остальным работникам, на вопрос почему, мне ответили, что я много права качаю и поэтому премия меньше. В трудовом договоре ничего толком не прописано. На вопрос, предьявить за какой проступок ответили: "кому сколько хотим, столько и даём" , никаких дисциплинарок и приказов, для лешения нам не требуется. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Читать ответы (4)

Зам. директор муниципального учреждения назначила себе премию - правомерно ли это?

Моя основная должность зам. директора муниципального учреждения исполняя обязанности директора я назначила себе премию по итогам работы за месяц как зам. директора. Это правомерно?

Читать ответы (13)

Возможно ли не подписывать приказ о лишении премии при отсутствии согласия и не признавании себя виновным

Могу ли я не подписывать приказ о лишении меня премии, если я не согласен с принятым решении и считаю себя не виновным. Никаких объяснительных я не писал, на "разбор полетов" не ходил.

Читать ответы (4)

Снятие премии 100% из-за вынесенного выговора - законно или нет?

На работе вынесли выговор и сняли премию 100%. законно ли это? в кадрах я задала вопрос на каком основании, мне сказали, что выговор уже сам по себе имеет основания для снятия премии. Мол это есть положение в уставе предприятия. Но. прочитать данный пункт в уставе нет возможности.

Читать ответы (3)

Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?

Была главбух организации, у нас было положение о премировании где было прописано что премию главбух и руководителю выписывает выше стоящая организации. Но были приказы о моем премировании за подписью руководителя организации (не вышестоящей) и я начислялись премию согласно приказом. Сейчас новый руководить написал заявление в полицию по поводу этих премий (7500, 4600, 2000 это премии). Что мне сейчас грозит?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое снижение премии - возможен ли судебный иск и как квалифицировать действия руководителя

Астрахань - онлайн услуги юристов