Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уважительная причина для работодателя

04.09.2012, 15:49
• г. Ростов-на-Дону

Отсутвовал на рабочем месте весь день. Предупредил устно руководство. Потребовали написать объяснительную. Указал, что по причине пищевого отравления. В больницу не обращался. На следующий день вынесли выговор (отутствие более 4-х часов без уважительной причины). Насколько работодатель прав и можно ли обжаловать выговор? Т.к. я считаю, что причина была уважительная. Спасибо за ответ.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
11.02.2022, 15:37

Обжалование решения суда - последствия неявки и присутствия уважительной причины на апелляционном заседании

Был суд, вынесли постановление с которым я не согласился. Обжаловал. Назначили апелляционное заседание. Какие последствия неявки в суд без уважительной причины и последствия если уважительная причина присутствует.
Читать ответы (3)
Лилия
10.01.2016, 17:35

Что делать, если работник отсутствует без уважительной причины и не удается его найти для объяснительной записки?

Еще раз! В продолжении своего вопроса. А я не могу найти своего работника и взять с него обьяснительную по причине отсутствия на рабочем месте без уважительной причины. Что тогда в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
01.04.2008, 08:17

Вопрос о признании причины отсутствия на работе уважительной, если работник сам продлил отпуск без уведомления работодателя

Можно ли признать причину отсутствия на рабочем месте более 4-х часов уважительной, если работник сам продлил себе очередной отпуск из-за болезни, без уведомления работодателя и не вышел на работу, по причине того что он думал что отпуск ему продляется автоматически по ст 124 тк?
Читать ответы (1)
Арина
17.03.2009, 04:16

В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае

В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае, если работник отсутствовал на рабочем месте весь рабочий день по причине нетрудоспособности (открыл в этот день больничный лист) , не поставив в известность РАБОТАДАТЕЛЯ о причине отсутствия на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Ирина
20.12.2012, 19:21

Меня с ним ознакомили и попросили написать объяснительную, я отказалась написать.

Меня не было на своем рабочем месте 3 часа. Работодатель составил акт об отсутствии меня на рабочем месте. Меня с ним ознакомили и попросили написать объяснительную, я отказалась написать. (А что я могу написать ведь меня правда не было без уважительной причины). Может ли работодатель за это объявить мне замечание?
Читать ответы (1)
Михаил
06.07.2017, 09:43

Как получить полный возврат стоимости билета на дальний рейс при уважительной причине

Как вернуть всю стоимость билета дальнего рейса если я по уважительной причине не явился вовремя. УВАЖИТЕЛЬНАЯ ПРИЧИНА ЭТО скорая забрала в болнице.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.12.2013, 01:56

Может ли преподаватель поставить двойку за прогулы и отсутствие на зачете без уважительной причины?

День добрый! У меня вопрос такой: Может ли преподаватель поставить двойку ученику за отсутствие на зачете без уважительной причине? Или за прогулы урока без уважительной причины то есть без справок о болезни? Если можно на ответ сюда dimis9@yandex.ru Заранее Спасибо за Ответ!
Читать ответы (1)
Александр
23.09.2014, 08:38

Выговор за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины - возможность оспорить решение

Объявили выговор за отсутствие на рабочем месте в течении двух рабочих дней... без уважительной причины. Основание: акты об отсутствии и служебная записка начальника отдела и моя докладная-так как с меня не затребовали в письменной форме объяснительную я в тот же день, как ознакомился с актами, написал докладную записку где указал на подтасовку в составлении актов и причину отсутствия-посещение врача с приложением справки-выписки из медкарты (заболел в отпуске больничный не взял) отсутствие в течении всего рабочего дня не признаю. Хочу оспорить выговор. Есть ли шансы?
Читать ответы (3)