Должны ли платить надбавку за стаж работы при оплате дежурств врачам?

Регламент отдыха врача после ночного дежурства - правовые аспекты и практика работы

Я молодой специалист, работаю врачом в поликлинике, периодически привлекаюсь на дежурства в стационаре в ночь Как регламентируется отдых врача после ночного дежурства. Имею ли я право на отдых после ночного дежурства или "обязана" выйти сразу без отдыха на основную работу в день, тк администрация утверждает, что дежурство - это не основная работа. Спасибо. Администрация.

Читать ответы (1)

Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования

Работаю врачом неврологом. Пятидневная рабочая неделя. Дежурств больше 6 в месяц (работаю в день дежурства и на следующий день полный рабочий). На просьбу предоставить отдых после дежурства начальство говорит, что оплаты за дежурство не будет. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Врачи районной больницы остались без оплаты за дежурства на дому - как выжить?

Я работаю в районной больнице врач анестезиолог-реаниматолог. Единственное физическое лицо. Так как у нас нет круглосуточных дежурств в стационаре по подразделениям много врачи дежурят дома. До приезда нового главного врача оплата проводилась по факту дежурство не дому. Последнее время гл.врач отказывается оплатить дежурство ссылаясь на приказ МЗ РФ об оплате дежурства на дому врачей только до одной ставки, а мы переработаем, а кто отказывается грозить увольнением и снятием у всех дежурств на дому. Как нам быт в этой ситуации врачам кто работает по одному физическому лицу? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Почему мне не выплачивают северную надбавку и почему мой оклад пересчитывается в почасовую оплату?

У меня такой вопрос работаю в фгуп почта россии. И меня интересует по какой причине мне не платят северную надбавку? По расчетному листку указано, что мне платят: повременная оплата, надбавка с учетом районного коэффициента, процентная надбавка за стаж, а где же северные? И еще по договору у меня оклад, а в расчете выходит почасовая оплата.

Читать ответы (1)

Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?

Вопрос про северные надбавки и районные коэффициенты. Сотрудник в августе, кроме зарплаты, премии, северного и райооного коэффициента, работал в выходной день. Верно ли, что ежемесячная премия будет рассчитываться исходя из оклада и оплаты работы в выходной день и северная и районная надбавка будет рассчитываться исходя из оклад+оплата за выходной+премия (которая рассчитана исходя из оклада+оплата работы в выходной день)?

Читать ответы (1)

Вопрос о возмещении вредности работы с формалином для молодого специалиста-медсестры гинекологического отделения

Я молодой специалист-медсестра гинекологического отделения. Мне как молодому специалисту оплачивают 20% от оклада, но отказывают в оплате за вредность (за работу с формалином). Говорят, что я получаю, как молодой специалист, по этому надбавка за вредность не положена. Права ли администрация. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможные ограничения для врачей-диагностов в возможности брать дежурства в стационарах - анализ правового аспекта

Я работаю в районной поликлинике врачом-рентгенологом. До настоящего времени я брал дежурства по стационару в ночные и выходные дни в качестве Дежурного врача. Сегодня мне сказали, что я как узкий специалист-диагност не имею право брать такие дежурства, т.к. у меня нет сертификата по какой-либо лечебной специальности, хотя гинекологи, фтизиатр, онколог дежурят. Правомерно ли это, и есть ли какой-либо нормативный документ с перечнем специалистов, имеющих допуск к дежурству по стационару?

Читать ответы (1)

Молодому специалисту положена надбавка к зарплате - возможно ли её получить спустя полтора года работы?

Полтора года назад устроилась на работу, получила выплату от социальной защиты, как молодой специалист. Недавно узнала что мне положена надбавка 20% к зарплате, как молодому специалисту. Возможно ли сейчас получить эту надбавку?

Читать ответы (1)

Учет компенсирующих и стимулирующих надбавок и коэффициентов при расчете оплаты труда в выходные дни согласно статье 153 ТК РФ

При расчете оплаты труда, согласно ст.153 ТК РФ, в выходные дни учитываются ли компенсирующие и стимулирующие надбавки и коэффициенты (выслуга лет, морская надбавка, работа с документами составляющими гос. тайну) и какой документ или судебное решение может это подтвердить или опровергнуть?

Читать ответы (1)

Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя

Работаю администратором регистратуры коммерческой клиники. Режим работы сменный 2/2. Трудовым договором никак не оговорено ни график, ни режим работы. По оплате - установлен оклад, надбавка за работу в выходные и праздничные дни, и выплачивается премия на усмотрение руководства, о чётких её критерия работники не уведомлены. 21 апреля издан приказ об изменении графика работы вместо с 8 до 21 установлен график с 8 до 18. При таком графике не вырабатывается норма часов. Доп. Соглашений заключено не было. Имеет ли работодатель право принудить к отработке часов до нормы? Как должна оплачиваться работа при не выработке нормы часов? При сменном режиме работы все отработанные сверх нормы часы должны оплачиваться в двойном размере?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли платить надбавку за стаж работы при оплате дежурств врачам?

Москва - онлайн услуги юристов