Сроки подачи заявления в центр занятости при сокращении на работе в праздничные дни - как не потерять право на получение заработной платы за 3 месяца?
Меня сократили 29.12.2021, чтобы не потерять право на получения заработной платы за 3 месяц на предприятии, до какого числа я могу подать заявление в центр занятости населения, ведь они не работали с 31.12.2021 по 09.01.2022, а надо уложиться в 2 недели. Праздничные дни входят в эти 14 календарных дней,
Праздничные дни не входят.
СпроситьЗдравствуйте! Срочно обращаемся в ЦЗН. Если вы не будете им трудоустроены в течение двух месяцев со дня увольнения, и ваш случай посчитают исключительным (например, наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи, отсутствие у заявителя средств к существованию), тогда работодатель должен будет выплатить средний заработок за третий месяц.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения (часть 3 статьи 178 Трудового кодекса).
СпроситьБатайск - онлайн услуги юристов
Меня сокращают на работе 30 декабря. Полагается ли мне выплата квартальной премии и 13 й зарплаты?
Нарушения на бирже труда - перерегистрация без предложения вариантов работы или обучения
