Как оформить беременность при работе без официального оформления?

• г. Москва

Я работаю не официально, но есть запрос на устройство во внутренней программе компании, так же отчёт о приходах и уходах с рабочего места, в общем подтверждений о Работе достаточно, я узнала что беременна, пошла к руководителю что бы меня оформили официально, в чем мне было отказано, как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в прокуратуру и (или) в Государственную инспекцию труда в Вашем городе с жалобой на действия (бездействия) работодателя. Можно по телефону горячей линии. В Москве тел горячей линии (495) 343-95-98.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
11.12.2017, 17:31

Как узнать, что являешься сотрудником ООО, в котором никогда не работал, и как решить эту ситуацию?

Добрый день! Такой вопрос: По запросу в ПФР выяснилось, что я являюсь сотрудником некой ООО, в которой никогда не работал и вообще на данный момент являюсь ИП. Нашел ИНН этого ООО, связался с директором. Тот сказал, что с 01.01.2017 фирма перерегистрирована и он является единственным сотрудником. Куда можно обратиться в такой ситуации? Заранее благодарю!
Читать ответы (5)
Ирина
28.07.2021, 12:30

Работаю в частной клинике, официально не трудостроена, так можно работать? И несу ли я ответственность за лечение?

Работаю в частной клинике, официально не трудостроена, так можно работать? И несу ли я ответственность за лечение?
Читать ответы (4)
Ирина
17.09.2019, 23:06

Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?

Работаю сейчас официально, но хочу устроиться на вторую работу. Может ли быть эта работа официальной? Узнает ли мой работадатель об этом как то через ФНС или ПФ? Можно ли работать на второй работе без записи в трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Оксана
13.06.2019, 17:25

Требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе. Правомерно ли такое требование?

В должностной инструкции указано что я обязана отчитываться о проделанной работе; информировать непосредственное руководство и руководство Общества. Не указано как информировать устно или письменно. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. Руководство требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе при чем подробно с указанием времени (т.е. хронометраж рабочего дня). Форма отчетов не установлена. Правомерно ли такое требование?
Читать ответы (15)
Светлана
12.03.2021, 19:26

Как убедиться в честности предложения работы от компании Монолит Консалтинг в трейдинге валютой?

Искала работу, позвонили, предложили делать отчеты для компании по трейдингу (купля продажа валюты) . Они проводят обучение. Компания Монолит Консалтинг. Открыли демо-счет на трейдинге, пароль создали на их компьютере. Уже взяли скан паспорта, какие могут быть просьбы дальше пока не знаю. Подскажите, пожалуйста, может ли уже на этом этапе это для меня иметь какие-то серьёзные последствия? Как понять честная ли компания и предложение о работе. Возможно, уже известны такие схемы развода?
Читать ответы (6)
Кирилл
05.03.2021, 12:33

Как повлияет отказ на работе на пособие по безработице? - опыт ЦЗН.

Цзн дал 2 направлении в разные компании. В одной компании был отказ по состоянию здоровья (инициатива кандидата, да?), второй отказ по инициативе отдела персонала. На основании этих документов, будет ли цзн снижать мне пособие?
Читать ответы (1)
Надежда Чупрова
21.07.2021, 14:26

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

На работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?
Читать ответы (3)