Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотел бы узнать, сколько положено рабочих часов в месяц. У меня 21 одна смена в месяц, смена длится 9 часов. Это норма или нет?

12.01.2022, 19:46
• г. Санкт-Петербург

Хотел бы узнать, сколько положено рабочих часов в месяц. У меня 21 одна смена в месяц, смена длится 9 часов. Это норма или нет?

Читать ответы (1)
Часов в месяце
Ответы на вопрос (1):

Восемь дней в день. Может и больше, если работаете не каждый день. Но не больше 40 часов в неделю. Всё, что свыше - это переработка.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валентина Сергеевна
18.05.2016, 10:13

Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине

Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю? Но заикнувшись начальнику он сказал что у нас график сменный и нормы другие. Подскажите пожалуйста, какие нормы у сменного графика или норма 195 часов в месяц является нарушением?
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2020, 09:26

Может ли работодатель увеличить количество часов в месяц при сменном графике работы без согласования с сотрудниками?

Может ли работодатель увеличивать количество часов в месяц без согласования с сотрудников, при сменном графике работы? Например в мес положено отработать по производственному календарю 159 ч, работодатель ставит 170 ч. Правомерно ли с его стороны такие действия?
Читать ответы (2)
Женя
21.03.2017, 09:12

Влияние сменного графика на зарплату и ограничения по рабочему времени - разбираемся с возможными аргументами и ограничениями

У меня на работе сменный график 2 х 2 в месяц получается 240 часов. Хотел побеседовать с руководством об повышении з/п, и "неправильный график работы" использовать как один из аргументов. ВОПРОС: Сколько максимально количество часов (неделя, месяц, год) можно законно написать работодателю? Какие ограничения?
Читать ответы (5)