Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если город объявлен в режиме ЧС и работу невозможно добраться - на кого ложится ответственность за пропущенный рабочий день?

13.01.2022, 04:47
• г. Южно-Сахалинск

Скажите пожалуйста как поступить в такой ситуации. В городе ввели режим чс из за сильного циклона, на работу нет возможности добраться, тк очень много снега и сильный ветер, дороги нечищены. Руководитель отделения предупреждён, попытки выбраться были. Главный врач сказал всем кто не смог прийти написать заявления на этот день за свой счёт.

Читать ответы (1)
Главный врач Режим ЧС
Ответы на вопрос (1):

Это требование не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
30.01.2014, 20:58

Возможность поставить прогул в случае объявления чрезвычайной ситуации и невозможности транспортной доставки на

Имеет ли право работодатель поставить прогул, если в городе объявлена ЧС. Нет возможности добраться транспортом до работы, так как дороги занесены снегом, а пешком далеко и мороз-25
Читать ответы (2)
Ольга
02.03.2016, 11:20

Сотрудница, не смогла добраться до работы из-за погодных условий, но предложила отработать пропущенные часы в другой день.

Из за погодных условий не смогла добраться до работы, вернулась домой, и предупредила руководство о том что не выйду, а отработаю в другой день свои часы, мне сказали что выпишут штраф и поставят прогул, имеют ли право?
Читать ответы (5)
Елена
24.12.2014, 05:33

Установление режима ЧС из-за бурана вызвал отмену рабочего дня, но сотрудникам требуют написать заявление на отпуск.

В городе ввели режим ЧС, в связи с сильным бураном, позвонили-сказали день актирован, на работу не надо. Теперь заставляют писать заявление на отпуск за этот день. Правомерны ли такие действия?
Читать ответы (1)
Алёна
31.03.2020, 03:54

Официально работаю в санатории, но закрытие из-за коронавируса приводит к неожиданному отпуску на два месяца

Скажите как поступить в такой ситуации: Работаю в Тогучинском Санатории официально, из за коронавируса нам закрывают Санаторий до 1 июня и отправляют работников в отпуска за свой счёт на два месяца, как выживать это время? Если я мать с ребенком 7 лет и отца нет, в свидетельстве о рождении, в графе отца стоит прочерк.
Читать ответы (1)
Ренат
28.11.2014, 23:54

Мальчика сбила автомашина возле онкологической больницы - подробности происшествия и реакция медицинского персонала

Вечером мальчика сбила автомашина. А т.к. это было рядом с онкологической больницей, то прохожие прибежали за врачом. Дежурный врач был в процедурной и, узнав от медицинской сестры, в чем дело, поручил ей звонить в скорую. Сам же продолжал работать, не поинтересовавшись, в какой помощи нуждался мальчик. Могут ли его привлечь к уголовной ответственности?
Читать ответы (2)