Проблемы самозанятого курьера - какие права у работника по договору оказания услуг?

• г. Москва

Я устроился, как самозанятый, по Договору оказания услуг, курьером. В процессе работы из-за постоянного ношения тяжелых посылок появились проблемы со здоровьем. Был открыт больничный лист и диагноз по нему поставил запрет на этот вид деятельности. Я подал заявление об уходе в период действия больничного листа (дата последнего рабочего дня по заявлению совпала с датой закрытия больничного листа), но меня оштрафовали за не отработку 2 х недель, указанных в договоре. Работодатель ссылается на то, что данный вид договора не относится к Трудовым, и что он относится к Гражданско-правовым договорам.

Прав ли работодатель и как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Я думаю, что неправ, поскольку договор не исполнен независимо от воли сторон, .тк. причиной этого явилось заболевание.

Спросить

"но меня оштрафовали за не отработку 2 х недель" - у вас не трудовой договор и данное действие незаконно.

Спросить

Подавайте иск в суд - по факту нарушений трудового законодательства.

Спросить

Александр, предварительно думаю, что неправ, для более точного ответа надо смотреть договор.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов