У нас на работе произошло отключение света в следствии короткого замыкания в электрической магистрали.
У нас на работе произошло отключение света в следствии короткого замыкания в электрической магистрали. Проблему устраняли 2-а дня, при этом отправили нас на выходные, сказали что за свой счет, т.к компания тоже много потеряла, в договоре нет пункта по форс мажорным обстоятельствам. Правомерно ли действие руководства.
Здраствуйте Михаил,
1) форс мажорные условия прописываются только в гражданском, но не в индивидуальном трдовом договоре;
2) должен быть издан приказ об оплате за время вынужденного простоя не по вине работника в соответствии с трудовым кодексом - " Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя".
УДАЧИ
Спросить