Ничего, кроме сезонности (на зимний период, в связи с увеличением объёма работ) я придумать не могу.
В штатном расписании нашей организации - 4 должности мойщиков автомобилей. Сейчас нам надо 8 мойщиков. Учредители по каким - то непонятным причинам не хотят вносить изменения в штатное расписание, а предлагают оформлять их на работу по срочным трудовым договорам. К сожалению, мы не малое предприятие и т.д. В соответствие со ст. 59 ТК, можно ли придумать что-нибудь "этакое", чтобы выполнить их пожелание? Ничего, кроме сезонности (на зимний период, в связи с увеличением объёма работ) я придумать не могу. Помогите, пожалуйста.
Можно попробовать заключить договор подряда, только положения этого договора не должны содержать положений трудового договора, т.е. нельзя предусматривать положения о регулярной ЗП и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация