Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная на 5 месяце работает в положении до поздна - законно ли это?

13.01.2022, 21:35
• г. Брянск

Я беременная на 5 месяце.. график 3/3..с 8:00-22:00...директор сократил рабочее время с 13:00 до 22:00..законно ли это работать в положении до поздна?

Читать ответы (1)
Рабочее время График 3 3
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если работодатель, сократил рабочие время без вашего согласия, это незаконно. Кроме того, Вы имеете право написать заявление работодателю и том, что бы вам передвинули время в связи с Вашим положением приложив справку из мед. учреждения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
24.03.2017, 08:47

Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов

Есть справка на лёгкий труд по беременности, сейчас работаю по 12 часов 2/2, хочу перевестись на 5/2 по 8 часов. Работаю на окладе, остальное всё премии. Если работать 5/2 по 8 часов, то получмтся, что часов будет меньше, как это отразится на з/пл? И сколько часов в день я могу работать минимум? Как это отразится на з/пл?
Читать ответы (8)
Ирина николаевна
27.10.2014, 17:09

Сколько должна работать беременная всего часов за месяц при графике 2/2 по 11 ч считая весь день на ногах продавец

Сколько должна работать беременная всего часов за месяц при графике 2/2 по 11 ч считая весь день на ногах продавец консультантом работаю.
Читать ответы (8)
Екатерина
21.06.2015, 21:10

Скажите пожалуйста, я беременная, график работы 2*2 по 13 часов, как могут мне сократить рабочий день и как его будут оплачивать?

Скажите пожалуйста, я беременная, график работы 2*2 по 13 часов, как могут мне сократить рабочий день и как его будут оплачивать?
Читать ответы (1)
Камилла
31.05.2015, 11:47

Я на 3 месяце беременности. График работы с 7-19, два выходных. Тяжело. Какой график должен быть у беременной женщине по закону?

Я на 3 месяце беременности. График работы с 7-19, два выходных. Тяжело. Какой график должен быть у беременной женщине по закону?
Читать ответы (1)
Марина Геннадьевна
10.02.2015, 13:27

Можно ли изменить график работы для женщины с маленьким ребенком на предприятии со сменным графиком?

Может ли женщина, имеющая ребенка до 3-х лет требовать изменения графика работы (5/2) на предприятии, где предусмотрен сменный график работы (2/2)? Либо она может выходить только в дневные смены по графику 2/2?
Читать ответы (8)
Константин
18.04.2015, 21:30

Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.

Я беременная, работаю в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов в день, могут ли мне отказать в переводе на рабочую неделю 5/2, и 8 часовою смену, и в какое время должна заканчиваться смена беременной, если магазин работает с 8 до 23 часов.
Читать ответы (3)