Как не платить полмиллиона за авто после ДТП - советы и информация

Если Вы работаете на должности водителя, то Вы не подлежите привлечению к полной материальной ответственности в указанном случае.

Даже если Вы заключили договор о полной материальной ответственности, он недействителен, так как Ваша должность не предусмотрена Перечнем должностей, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, установленным Минтрудом.

Взыскивать с Вас должны в судебном порядке, в течение года могут подать иск, но от него возможно защититься по указанным обстоятельствам.

Здравствуйте! Все зависит от обстоятельств. Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев полной материальной ответственности установлен статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании части первой статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно части второй статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.

Здравствуйте. Если Вы работаете водителем по трудовому договору, нарушили ПДД, наказаны сотрудником ГИБДД, то на Вас возлагается полная материальная ответственность по возмещению материального ущерба. Это установлено Трудовым Кодексом РФ. Скажите, что платить будете только по решению суда. На судебном заседании Вы можете заявить ходатайство о проведении судебной экспертизы. Возможно, это снизит сумму заявленных требований.