Работник клуба уволен, но суд решил вернуть его на должность после жалобы
С июля 2010 года работаю в клубе директором за период не трудоспособности (16.04-27.04.2012) - три выговора., 28.04.2012 увольнение по ч.5 статья 81. 06.07.2012 г. решение суда: во становить в должности. И.о.начальника не внесла запись о приеме в трудовую книжку, но издала приказ отстранить от работы на основании жалоб от председателя совета ветеранов, и по ст.76, до вступления решения суда в силу, апелляционную жалобу подали 28 июля 2012 года.
Отстранить от работы можно только по при наличии обстоятельств указанных в ст. 76 ТК РФ. основания послужившие отстранению от работы в Вашем случае просто надуманы и не правомерны, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, и к судебным приставам для исполнения судебного решения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация