Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И был я был "послан" подальше, когда попросил др. деньги.

19.08.2001, 22:06
• г. Москва

У меня к вам вопрос по трудовой сфере:

Я устроился на работу дизайнером на испытательный срок

(1 месяц) без заключения договора!

Проработав 3 недели, я решил уйти из этого место на мне

более выгодное, мне же была выдана зарплата всего за 1

неделю. И был я был "послан" подальше, когда попросил др.

деньги. Таким образом был обманут не только я, но и

другие сотрудники этого предприятия. Как мне решить

проблему с остальной суммой денег.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Антон. Если у Вас нет никакого документа, подтверждающего прием на работу, то Вы попали в трудную ситуацию. Теоретически, можно добиться в суде удовлетворения Ваших требований, но вероятно, работодатель будет утверждать, что он Вас в глаза не видел. Вам придется доказывать факт возникновения трудовых отношений. В качестве доказательств подойдут, например, бухгалтерские ведомости в Вашей подписью, другие документы, свидетельские показания и прочие Ваши доводы. М.б. суд Вам поверит, тем более, что Вы не один такой. Но гарантий нет. Кроме того, советую написать жалобу в прокуратуру и в территориальный орган государственной инспекции по труду (рострудинспекция).В дальнейшем любые правовые отношения лучше оформлять бумагой. Сейчас очень часто недобросовестные работодатели вот так обманывают работников.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Михаил
15.02.2013, 13:32

Устроился на работу, проработал две недели без оплаты - как наказать работодателя и получить компенсацию?

Вопрос такой: Устроился на работу. Проработал 2 недели — якобы испытательный срок. По окончании 2-х недель меня уволили. Денег не получил ни копейки. Работал без трудовой. Как можно наказать такого работодателя? Можно ли с него стребовать компенсацию и как это сделать?
Читать ответы (4)
Дмитрий
08.09.2014, 13:26

Менеджер в отделе продаж уволился после испытательного срока, но не получил полную зарплату

Ситуация следующая. Устроился на работу менеджером в отдел продаж, сказали что официально устроят только после первого месяца, а пока испытательный срок, обещали зарплату на испытательный срок (15 000 р), проработав чуть больше месяца решил уволиться, при увольнение директор выдал часть зарплаты (10 000 р) остальное отказался выдавать, если возможность получить эти деньги? Официального трудового договора не было.
Читать ответы (1)
Денис Владимирович
12.10.2014, 08:29

Возможно ли прекратить работу на две недели раньше при испытательном сроке в три месяца?

Могу ли я не отрабатывать две недели если по договору испытательный срок три месяца а я проработал два. Просто нашел более выгодное место работы.
Читать ответы (3)
Елена
10.11.2014, 11:21

Муж не получил зарплату за 2 недели работы - как добиться выплаты?

Муж устроился на новую работу, ни договора ни трудовой книжки-отработал неделю должны были закрыть месяц, денег не дали ни ему ни всей бригаде, прошла еще неделя, опять денег нет-принял решение увольняться-сказали что когда будут выдавать долги по зарплате-тогда и получит. Что мы можем сделать чтобы получить деньги за отработанные 2 недели?!
Читать ответы (4)
Недосека Олеся Геннадьевна
08.06.2013, 14:47

Можно ли заставить меня отработать 2 недели при смене работы, если я не устроена официально по месту работы?

Здрайствуйте! Очень хотела бы узнать ответ на свой вопрос. Я не устроена официально по месту работы. Работаю почти три года. Решила сменить место работы на более выгодное. МОГУТ ли меня заставить отрабатывать 2 недели? При этом мой график: неделя через неделю. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виталий Алексеевич
11.12.2015, 17:23

Отсутствие трудового договора и отказ в расчете после месяца работы

Со мной не был составлен трудовой договор, а испытательный срок условный 3 месц. После одного месяца работы я решил уйти с рабочего места и попросил расчет на что мне сказали отказом в расчете.
Читать ответы (1)
Николай
27.06.2015, 22:50

Проблемы с зарплатой в ЧОП - как заставить руководство выдать задолженность

Вопрос по зарплате. Больше пол-года проработал в Частном Охранном Предприятии (ЧОП). Не был заключён трудовой договор, зарплату выдавали через 3 недели после отработанного месяца и не всегда полностью, что положено. Когда уволился не додали часть зарплаты. Как можно воздействовать на руководство и получить деньги. Спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
16.09.2005, 18:10

Испытательный срок - нужно ли отработать всю его продолжительность перед увольнением?

Ответ вот на какой вопрос. Я устроился на новое место работы, в трудовом договоре сказано-испытательный срок 3 месяца. Отработав на новом месте 4 дня, мне предложили более выгодную работу в другом месте. Спрашивается - должен ли я буду отрабатывать 2 недели, что бы уволиться с занимаемой должности? Или пока идет испытательный срок меня должны сразу рассчитать? Заранее благодарен за ответ. С уважением. Михаил.
Читать ответы (1)
Юрий
15.10.2007, 21:30

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)