Может ли руководитель привлекать ночного воспитателя к работе с высокой квалификацией дневного воспитателя без их согласия?
Работаю в Детском доме младшим воспитателем в ночное время, с соответствующей должностной инструкцией, имеет ли право руководитель привлекать меня к работе дневным воспитателем с другой должностной инструкцией и, соответственно более высокой квалификацией. Если да, требуется ли мое согласие? Если я не согласна - какие для меня последствия?
Без Вашего согласия работодатель не может изменять условия труда. Обязан уведомить за 2 мес. сперва. Если не согласны, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 72, 74 и 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Гость_7889426, при указанном в вопросе обстоятельстве, возможно, только при наличии вашего письменного согласия (ст. ст. 72 - 74 ТК РФ). Последствия могут быть в возможном конфликте с заведующим Детским домом. Всего доброго.
СпроситьСыктывкар - онлайн услуги юристов
Должен ли ночной младший воспитатель оставлять детей без присмотра во время сна для уборки помещений?
Ночной обход в детском доме - жена помощник воспитателя вынуждена следовать приказу зам директора под угрозой последствий
Как правильно поступить, если без моего согласия и приказа воспитателя заставляют работать по 12 часов в день в
Право ночного воспитателя на сон во время ночных дежурств - обсуждение и возможные ограничения
Воспитатели приюта хотят увеличить рабочий день согласно статье 100, но руководство считает это незаконным. Как быть?
Допустим ли законом задействование заведующей в работе с двумя группами при отсутствии младшего воспитателя?
