Беременность, новая работа и больничный - будут ли декретные дни засчитаны в стаж?

199₽ VIP

Здравствуйте, Полина!

1. Да, конечно, нахождение на больничном также засчитывается в общий трудовой стаж, вы ведь официально трудоустроены.

2. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельностью.

Такой стаж не зависит от имеющихся в работе перерывов.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)

3. Единственный минус нахождения Вас на больничном это:

Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде.

Из этого числа исключаются дни:

- временной нетрудоспособности.

Таким образом, пособие по беременности и родам, будет у вас меньше.

Всех благ Вам!

Здравствуйте!

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 указанного закона, засчитываются:

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. (Федеральный закон от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (ст.256 ТК РФ).

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.

Таким образом, ваш декретный отпуск будет засчитываться в страховой стаж при начислении пенсии

Вопрос здесь в другом: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Согласно данной статье пособие при нахождении в декретном отпуске начисляется исходя из среднего заработка за два году, предшествующих году ухода в декретный отпуск

Если вы сидели на больничных в год ухода на декретный отпуск, то вам для начисления пособия нужно будет с прежней работы брать справку 181-н

Справка 182 н — это документ, который выдается при увольнении застрахованного лица и содержит сведения о сумме заработной платы и других доходах сотрудника - за двухлетний период,

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Полина, здравствуйте!

Да, декрет входит как в трудовой, так и в страховой стаж.

Только стоит учесть один нюанс.

Декретный отпуск делится на две части: - по беременности и родам; - по уходу за ребенком. В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения. Во втором случае есть ограничение.

Страховая пенсия по старости формируется в пенсионных коэффициентах: чем их больше, тем выше размер пенсии.

Коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.

pfr.gov.ru

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе и коэффициенты за нестраховые периоды.

Здравствуйте, Полина! Будет. В страховой стаж согласно пункту 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Так что стаж идет и будет идти до достижения ребенком 1,5 лет (п.3 ч.1 ст.12 того же Федерального закона).